Fraternidad-Muprespa 大加那利岛拉斯帕尔马斯为该公司举办了“零愿景”激活日活动 岛屿特种水泥 (CEISA) , 与的合作 阿尔吉内金的帕哈尔文化屋 （圣巴托洛梅·德蒂拉哈纳）。 这一天从参观CEISA公司工厂开始，工厂解释了该公司20年前存在的老风险以及在预防、适应新技术方面做出的新变化。 随后，在文化之家的机构室向参会企业进行了介绍。 卡洛斯·马乔 拉斯帕尔马斯省省长，负责传达互助基金在职业风险预防方面的工作及其作为社会保障互助合作者对社会的贡献。他感谢CEISA公司和其他参会人员愿意参加本次活动。 亚历杭德罗·昆塔纳 Fraternidad-Muprespa高级预防技术人员进行了演示 零愿景激活 引起了与会企业负责预防人员的大力参与，引发了一场有趣的争论。 CEISA 公司感谢我们的共同基金参与这一系列活动，承诺在其公司中启动“零愿景”，并鼓励其他人追随其脚步。

Fraternidad-Muprespa，Mutua Colaboradora con la Seguridad Social，组织纳瓦拉省方向的市场活动，标题为“Criterios técnicos en P.R.L. ante una Visita de la Inspección de trabajo”。参加课程的有十家大中小型企业的代表，从管理层到人力资源部门的领导，以及预防经理和人力资源人员，他们积极参与，提出问题并贡献自己的经验。 在课程大纲中，纳瓦拉预防技术人员， 迭戈·亚历杭德烈 ，解释了劳动和社会保障监察所提供的目标和服务、2017年（有信息的去年）国家和省级采取的行动、所有公司必须具备的预防性文件、劳动监察的行动方法以及违法行为和制裁的类型。 与会者最感兴趣的方面是预防性文件、劳动监察的行动方法以及违规行为和制裁。经过两个小时的演示后，课程结束，感谢与会者的出席和参与，并邀请他们参加全年将在潘普洛纳和图德拉代表团教授的其余课程。

社会保障的共同合作者 Fraternidad-Muprespa ，曾在瓜达拉哈拉省管理部门任教，并在预防活动计划中制定了劳动监察访问之前的职业风险预防技术标准课程。 该课程已于 胡安·卡洛斯·萨斯·桑切斯 瓜达拉哈拉 Fraternidad-Muprespa 省级主任。 随后，让位于职业风险防范技术人员。 赫苏斯·米兰达·拉拉 谁做了一个演讲并解释了 “ITSS 的目标、所需文件、行动方法和行政制裁程序” . 最后 爱德华多·桑斯·穆里略 Fraternidad-Muprespa 区域总监在研讨会结束时感谢众多与会者的光临。