5 月 9 日，在塞戈维亚的 UGT 大会堂，Fraternidad-Muprespa，与社会保障的共同合作者，与 卡斯蒂利亚莱昂大学 ，公开互助保险公司关于意外事件、财务福利（AT/EP/PREL、CC/ANL、CUME、CATA）和特殊福利的管理。 这一天按照计划进行。演讲由 曼努埃尔·桑斯 UGT 塞哥维亚秘书长，发表了题为“互助……伟大的未知数”的演讲，由 弗朗西斯科·巴罗佐 ，Fraternidad-Muprespa 西北地区经济效益区域协调员。发言结束后，他发言 劳拉·明格斯 ，卡斯蒂利亚莱昂大学职业健康协调员，编写题为“与社会保障互助保险合作者的关系。会议和分歧”的演示文稿。 最后，在活动结束之前，活动由 阿苏塞纳·佩雷斯 ，卡斯蒂利亚莱昂大学职业健康和社会政策部长，所有与会者都发起了一场参与性辩论/座谈会。

根据合作协议， 阿尔梅里亚官方社会毕业生学院 已订阅Fraternidad-Muprespa，5月8日，以“ 缺勤对经济发展的影响：法理、裁员 ”，汇聚了相当数量的专业人士。举办此次活动的地点选择了设施齐全的会议厅。 卡哈马尔合作集团 位于安达卢西亚省会。 在这一天，高缺勤率对公司造成的负面影响及其对经济和商业目标的影响已经众所周知，所有与会者都给予了积极评价。 该活动开幕于 塞尔吉奥·恩里克·鲁伊斯 卡哈马尔东安达卢西亚业务总监D.T.随后介绍了当天的内容 阿亚拉滨海酒店 ，社会毕业生官方学院院长。 随后，他上台发言 费尔南多·梅纳 Fraternidad-Muprespa护理协调与IT控制中心副主任，从数字化角度揭示导致缺勤的因素及其控制和管理。 克里斯托弗·莫利纳 哈恩大学劳动法和社会保障教授轮到他发言，谈到了健康状况、习惯性缺勤和与工作相关的残疾/残疾。他还概述了因健康状况不佳而解雇的法定方式。最后，他简要回顾了最新发布的司法裁决以及所讨论问题的相关内容。 最后，在结束语中， 索尼娅·梅德拉诺 Fraternidad-Muprespa 南部地区总监向演讲者告别，感谢他们在每次演讲中所表现出的专业精神。致受邀举办其他此类活动的组织者。 在穆图阿，我们再次感谢阿尔梅里亚和卡哈马尔官方社会毕业生学院的这次富有成效的合作。

Fraternidad-Muprespa ，已在所有招标中实施电子合同 新的 公共部门合同法 (LCSP) 移植了关于公共采购的共同体指令，确立了电子采购的强制性。这对于公共部门和投标人本身来说都是新鲜事，直到 2018 年 3 月，他们仍然可以用传统的密封信封提交提案。 Fraternidad-Muprespa 从第一天起就发挥了电子合同提供的优势。为此，它推广了公共部门承包平台（ https://contrataciondelestado.es/ ）由财政部和公共职能部制定。该网络平台的使用完全免费，为寻求完全遵守新标准的实体提供了优质的服务，因为它包含 LCSP 所需的所有功能。 用的话来说 玛丽亚·洛佩兹·哈雷诺 ，合同总监 发布规范、安全接收电子格式的报价、召集援助机构、实时验证行政文件、自动生成和发布会议纪要等行动，以及最重要的是，通过使用公共部门合同平台实现的透明度，都是 Fraternidad-Muprespa 通过电子合同所利用的优势。 采购程序的快速调整包含在目标“ 数字化转型的进展 “ 的 Fraternidad-Muprespa 的战略计划 2018年至2020年期间继续有效。