4 月 25 日，阿维莱斯的 Fraternidad-Muprespa 代表团按照互惠基金与 插入就业协会 ，在程序中框定 聚焦人才D ，旨在提高合格妇女就业能力的计划 失业者已在该人口实体中心接收了一名残疾人，该残疾人已纳入上述计划，以进行“工作品尝”。 该项目名为 “办公室品鉴”涉及 Enfoca Talento D 计划的参与者，“进行观察停留，以了解专业职业在公司设施和办公室中的真实表现，从而通过对实际工作和经验的直接了解，在劳动力市场上获得更好的定位。” 值此之际， 阿尔巴·阿尔瓦雷斯 ，进行了“办公室品鉴”陪同 特蕾莎·贝尔弗 , 代表团团长 y por el resto de los compañeros de Fraternidad-Muprespa en Avilés, L 乌兹·玛丽亚·阿隆索 , 巴勃罗·阿森西奥 , 安娜·甘塞多 y 比阿特丽斯·波萨斯 ，他们向阿尔巴展示了在 Mutua 进行的不同领域的工作。 根据 Teresa Belver 的说法，这对每个人来说都是一次非常积极且有益的经历。 该计划 ...

为促进健康与安全而颁发的奖项 该奖项的目的是表彰那些与 Fraternidad-Muprespa 相关的公司，这些公司高度致力于预防职业风险，除了严格遵守预防法规之外，还展示了代表其工人的安全和健康得到改善的行动。本第六版共发布了 58 份报告。 董事总经理， 卡洛斯·阿兰达 颁奖典礼通常与世界工作安全与健康日的纪念活动以及第三个相互预防周的庆祝活动同时举行。 卡洛斯·埃斯皮诺萨·德·洛斯·蒙特罗斯 Mutua 主席颁发了该奖项，并强调“在西班牙，我们存在工伤事故问题，这就是为什么这些奖项和所有与预防相关的活动变得非常重要。” 巴托洛梅·贝尔特兰 Atresmedia 预防和医疗服务总监、V 版获奖者在演讲中强调了“ Adif 职业风险预防副总监， 耶稣·安吉尔·迪亚兹 ，特别表彰了“所有预防工作者，特别是职业预防工作者在这一领域所做的伟大工作”。 安吉尔·罗德罗 巴布科克西班牙公司首席执行官强调，“继续投资于安全是我们的使命，我们所有人都安然无恙地回家。” 马赛因公司总裁， 胡安·费尔南德斯 表示，“在我们看来，预防和安全是有利可图的，因为它为我们提供了最高的质量和更好的生产。” 费尔南达·布扎 拉科鲁尼亚圣多明各学校校长指出，“我们非常自豪，因为经过多年的预防工作，我们获得了这个奖项。” 此次活动由 娜塔莉亚·弗德兹. Laviada ，Fraternidad-Muprespa 预防、质量和沟通副总监。 完整获奖者名单： 获奖者： 铁路基础设施经理 (ADIF) 拥有 1500 多名工人的大型公司模式。 巴布科克关键任务服务 西班牙，S.A.U. 大型公司模式最多可容纳 1500 名工人。 马森有限公司 中小企业和新创建的公司模式。 圣多明各教育基金会。 非营利公司模式。 荣誉提名： TRAGSA（农业转型公司，S.A.，S.M.E.，M.P.） ...

4 月 24 日，社会保障互助机构 Fraternidad-Muprespa 在阿利坎特举行了关于第 231/2017 号皇家法令的信息日。该省大量公司和咨询公司的代表已被召集并参加了此次电话会议。 玛格丽塔·马丁内斯 阿利坎特 Mutua 的职业风险预防技术员负责举办此次展览，重点关注皇家法令相对于之前标准提供的新功能和修改。 演示结束后，问答环节开始，基本上是基于请求奖金激励流程的方式。玛格丽塔·马丁内斯用实际行动圆满地解决了人们提出的疑虑。