马德里理工大学的高级电信工程师 Pedro Serrera 在社会保障互助环境中工作了 25 年多后，面临着这个新阶段。他拥有金融研究中心 (CEF) 的金融经济管理硕士学位以及 IESE 的 PADE 高级商业管理课程。 他的职业生涯始于参与技术领域的 La 和 La 之间的合并。 他在该实体的广泛职业生涯使他能够面对各种职位的挑战，担任领导该实体数字化转型的信息系统中心 (CIO) 主任，并自 2011 年起担任管理委员会成员，担任信息系统和服务部副总经理。 2015 年，增加了采购、服务和工程部门的职责，并于 2024 年增加了合同部门。在他的新职位上，他的业务运营知识将为该实体的管理层和省级董事会服务。 我满怀热情和信心迎接这一新的挑战，我将有幸与优秀的专业团队一起工作，继续改善对我们共同会员的服务，并保持 Fraternidad-Muprespa 作为我国领先公司的参考共同基金。 在他的职业生涯中，参与了马德里新 Fraternidad-Muprespa 医院的建设和提供工作，该医院于 2019 年落成，并获得了 LEED 医疗保健白金证书（可持续发展得分的世界纪录）。 Serrera Cobos 负责管理西班牙的医疗保健中心和省级理事会网络，该网络为来自与 Mutua 相关的 120,000 家公司的 1,600,000 名就业和个体经营者提供服务。 他接替安特罗·费尔南德斯·德拉梅拉，后者自 2012 年起一直担任总秘书处负责人，直至 2025 年 ...

多年前，没有人想到一篇 280 个字符的帖子、一个 15 秒的故事或一张带有“点赞”的简单照片可以改变我们了解自己、工作和人际关系的方式。今天，6月30日，我们庆祝 世界社交媒体日 ，这一天反思这些平台对我们的个人、职业和社交生活产生的深远影响。 社交网络使信息获取民主化，为数百万人提供了发言权，并创建了超越物理边界的社区。通过他们： 品牌直接与用户对话。 机构实时发布公共信息。 媒体将它们用作渠道，并在许多情况下用作信息来源。 公民动员起来，发表意见，创造内容并分享经验。 与此同时，他们还提出了有关隐私、错误信息、过度使用以及它如何影响心理健康的挑战。因此，这一天也是促进负责任、道德和自觉地使用这些工具的机会。 在 Fraternidad-Muprespa，作为社会保障局的共同合作者，社交网络是我们的主要沟通渠道之一，强调 LinkedIn 作为卓越的专业人士网络，我们使用它们的目的明确：使法律和劳工领域的预防、职业健康和时事更加密切。但最重要的是，我们利用它们来靠近您并倾听您的​​声音。 我们不说。我们的品牌大使在此视频中表示，他们鼓励您在 LinkedIn 上关注我们。

Fraternidad-Muprespa 本周四出席了由坎塔布里亚职业风险预防高级技术人员协会 (ATSPRLC) 与坎塔布里亚工作安全与健康研究所合作举办的“个人技能发展、沟通、情感和言语”技术会议，会议在其总部举行。 娜塔莉亚·弗德兹. Laviada 穆图阿预防、质量和沟通副局长参加了这次会议，会议的目的是优先考虑预防技术人员的技术和个人技能，以提高沟通、领导力和自由遵循的权威概念的表现等方面。 Fdez 的标题是“数字时代预防主义者的沟通和情感”。 弗德兹。 Laviada 还将通信描述为关键要素，是计算机的基本能力中必不可少的要素。 预防主义者。 “ 在数字时代 “，他保证” 仅仅知道我们说什么是不够的，还需要知道我们如何说、从哪里感觉到、出于什么目的，这是能够建立联系、从而超越并实现行为改变以及将预防文化真正融入公司的关键因素。 ”. 要改变行为，首先要触及情绪。空消息不再有意义。我们需要真实性。人类。还有建立预防文化的工具，而不仅仅是一张纸。 第一个演讲的标题是“言语不够。有影响力的沟通中很少有人能很好地利用的一个关键方面” 琼·朱尼特 ，采矿工程师和 PRL 硕士，他向在场的“不墨守成规的预防爱好者”发表讲话，重点关注以下事实：“ 文字背后蕴藏着传递信息的重要权威 ”. “ 所有类型的权威都必须得到努力：转移的权威，无论是借来的还是赢得的，但最重要的是内部权威，即源自信息真实性的权威，因为预防的成功是无形的，而预防的观点与生产的观点联系在一起。 ”，他保证道。