4月5日， 具有社会保障的互助者 Fraternidad-Muprespa 在巴达霍斯省管理层召开了一次会议，目的是向我们的互助公司和顾问通报互助基金更新的数字办公室、外联网以及互助顾问和公司可以访问的电子服务。 他介绍了这一天 安东尼奥·弗德兹.德拉孔查-卡斯塔涅达 Fraternidad-Muprespa省主任在最初的问候后介绍了该计划并告诉与会者其目标。 下一个 华金·维加 Fraternidad-Muprespa 的技术顾问，在演讲中解释了对外联网所做的修改，以及为我们的客户提供的广泛的电子服务。最后，在所有与会者的参与下，产生了一轮疑问和疑问。 最后是安东尼奥·弗德兹。德拉孔查-卡斯塔涅达再次发言，感谢大家的出席，并提醒他们可以就与穆图阿活动相关的任何主题提出内容丰富的演讲。

提高我们的利益群体（互助公司、合作者、受保护的工人和雇员）的预防意识，是该互助基金的伟大战略目标之一。 4 月 5 日，坎塔布里亚的 Fraternidad-Muprespa 与 坎塔布连工作安全与健康研究所 （ICASST）举办了一次信息日，其标题具有暗示性“ 走向沟通和预防的单一世界 ”将来自不同行业公司的管理人员、预防技术人员和其他专业人员聚集在桑坦德市的 ICASST 总部，实际上完成了该总部礼堂的容量。 阿马里奥·桑切斯 ICASST 主任负责主持这次活动，首先希望强调预防的重要性 公司 在让发言者发言之前，他感谢所有与会者的光临。 这一天分为三个模块，由 娜塔莉亚·弗德兹. Laviada 预防、质量和传播副总监何先生强调了新技术在预防中的重要性，最后提到了“情感”以及如何知道如何利用它们来积极影响预防文化。 随后， 何塞·路易斯·哈罗 马拉加 Fraternidad-Muprespa 的高级职业风险预防技术员负责编写以下演示文稿，重点强调职业风险预防中的有效沟通。这不仅是为了传递信息，也是为了确保我们组织中的人员正确理解该信息。此外，最困难的事情是它被假设和共享。除了沟通本身，重要的是说服，实现预防文化的建立。 然后他发言 何塞·贝尔特兰 ，阿斯图里亚斯 Fraternidad-Muprespa 高级职业风险预防技术员。他谈到“情商”是一种对抗压力和紧张的方法，这些因素是导致工作场所事故的因素。在演讲中，他还强调了形象、非语言沟通和果断领导力等重要元素。最后，他给出了该组织应采取的态度的线索。 公司 面对职业风险，如何在预防管理中产生同理心。 最后，娜塔莉亚·弗德兹 (Natalia Fdez) 再次发言，结束了这一天。

Fraternidad-Muprespa，Mutua Colaboradora con la Seguridad Social，en colaboración Centro de Negocios NeoCenter de Torralba de Calatrava 和 la Consejería de Economía，Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha，今年 4 月 5 日庆祝活动这就是雷阿尔城的世界商业的伟大利益。 该活动开幕于 塞萨尔·桑切斯 NeoCenter商务中心经理，当时他介绍 圣地亚哥·卡布科拉 , JCCM 经济、商业和就业部职业健康与安全服务处处长 何塞·路易斯·阿古多 雷阿尔城Fraternidad-Muprespa省级总监，两人均参加了本次活动。 首先，圣地亚哥·卡布楚拉 (Santiago Cabuchola) 发言并提出“ 缩减计划 “（旨在通过持续和监督的咨询行动减少区域事故的计划，由卡斯蒂利亚-拉曼查部经济、商业和就业部的省级预防技术人员执行）解释了他们在此期间将如何与公司一起行动。随后，它已将 JCCM ...