巴利阿里群岛 Fraternidad-Muprespa 的省级管理机构于 3 月 22 日在巴利阿里群岛的设施举行了信息日 CAEB Mahón 的顾问和公司在场，报告工作场所中人们非常感兴趣的两个主题。 R.D. 231/2017 引入的修改是一项规范怀孕和母乳喂养期间称为奖金和风险福利的激励措施的规则。 这一天的介绍者是 安里克·卡萨斯 梅诺卡岛巴利阿里商业协会联合会（CAEB）主任，他对大家的协助表示欢迎和感谢。 活动开始后，他上台发言 拉斐尔·雷耶斯 ，该实体的预防技术人员，并就奖金的新管理进行了演示，他提到了流程的简化、需要填写的表格以及公司从共同基金数字办公室 Fraternidad-Muprespa 的外联网管理奖金所需的设施。 下一个， 何塞·拉蒙·拉丰特 ，东北地区管理局技术地区协调员 在每次演讲结束时，都会开放辩论时间，让与会者能够咨询所有出现的疑虑，并产生有趣的经验和意见交流。 活动闭幕由 玛丽安·斯伯特 巴利阿里群岛Fraternidad-Muprespa省主任感谢CAEB参与本次活动的组织以及与会者的到场和积极参与本次活动。

Fraternidad-Muprespa 3 月 23 日在圣塞巴斯蒂安举行，这是一个面向该地区顾问和互助公司的信息日，介绍名为“ 奖金 ，减少工伤事故责任制度。 菲利克斯·伊图里 , 省主任 Fraternidad-Muprespa 圣塞巴斯蒂安市长主持了这一天的开幕仪式，首先感谢与会者的参与。随后，他强调了了解这一优势以及 R.D. 231/2017 引入的新功能的重要性。 经过这次干预后， 罗西奥·马科斯 Mutua 的职业风险预防技术员发言并解释了与 奖金 有消息称，随着 R.D. 231/2017 的生效，已为管理和处理上述激励措施而制定。 演讲结束后，进入问答环节，与会者提出的疑问都得到了圆满解答。最后，他们对收到的信息表示感谢，并高度评价我们共同基金提供的服务。

3 月 23 日，R.D. 信息日在萨莫拉的 Fraternidad-Muprespa 工厂举行。 231/2017 和以 ESS/256/2018 号令为标志的监管发展，这是一项规范事故奖金激励的规则。来自该省的公司和合作者参加了本次电话会议。 穆图阿省省长， 胡安·安东尼奥·加西亚 亚松森 活动拉开序幕，欢迎与会者并介绍 Fraternidad-Muprespa 在信息技术方面取得的新进展。 随后，他上台发言， 奥尔加·博耶罗 高级预防技师 最后，Juan Antonio García 再次发言，对 Fraternidad-Muprespa 数字办公室 Extranet 提供的数字工具和新服务进行了演示。 今天的活动已经结束，感谢与会者的关注。