3月14日，与该省官方社会毕业生学院合作的共同企业家会议在阿维拉省地址Fraternidad-Muprespa举行。 该计划有两个主题：缺勤管理和新的奖金激励。 会议按计划举行，发言者为 贝伦·穆尼奥斯 ，阿维拉穆图阿省主任。随后，由“缺勤管理”和“新奖金R.D. 231/2017”两场演讲 Mª 奥尔加·博耶罗 ，Fraternidad-Muprespa 高级职业风险预防技术员。发言结束后，他发言 赫苏斯·迪亚兹 ，阿维拉社会毕业生官方学院院长，他为活动闭幕。 合作者 : Jesús Díaz - 阿维拉社会毕业生官方学院院长。 曼努埃尔·卡洛斯·马丁 - 阿维拉社会毕业生官方学院副院长。 公司 : 咨询 Blas Martín, S.L. 管理顾问 Martín Delgado，S.L.U. 阿维拉官方社会毕业生学院。 嘉宾 : Mª Cruz Araujo，阿维拉社会毕业生官方学院秘书。

3月14日， Fraternidad-Muprespa 哈恩与互助公司合作 费里亚斯哈恩，S.A. (IFEJA) 举办了一次题为“奖金 R.D. 231/2017 新闻。实际应用指南。通过外联网申请”的信息日，吸引了大量劳工专业人士、公司代表和顾问。 The event was held at the Jaén Congress Palace, located in the provincial fair and congress venue. 首先，通过介绍， 安吉尔·吉拉伯特 ，231/2017 的省级主管，该规则规范了称为奖金的激励措施。 他按照节目顺序发言 埃琳娜·卡诺 穆图阿职业风险防范高级技术员，用熟悉的语言讲解了《奖金申请实用指南》，引发了听众的兴趣。 最后， 维森特·埃雷罗 哈恩市 Fraternidad-Muprespa 的技术顾问，借此机会向客户展示了更新后的外联网应用程序、Mutua 的数字办公室，随后他的演讲重点介绍了用于管理外联网包含的奖金请求的工具。 在安赫尔·吉拉伯特再次讲话结束活动之前。还开设了提问环节，参与性非常高。那些为当天的发展而召集的人的满足感已传达给穆图阿。

3月8日，“ 第九个交流日：工作能力 ”，每年组织一次 马德里耶罗门大学医院的预防服务 y 马德里国家社会保障研究所 （INSS）。 有组织 职业风险预防专家以及卫生、劳工和法律专业人士参加了此次活动。他们在为此目的组织的圆桌会议上分享了经验。 “工作能力”作为当天的中心主题，引发了辩论、实际案例研究和行动展示。 不是资质 甚至引起了人们对这一事件的可怕后果的关注 不是资质 ，指的是医务人员可能存在的精神障碍。 比赛举办地伯纳乌假日酒店的活动大厅几乎已满员，可容纳 300 人。 在“面对不适合的行动”圆桌会议上的发言者中有 哈维尔阿雷东多 ，马德里省局 Fraternidad-Muprespa 的协助协调员。 合作者