12 月 18 日，关于 10 月 24 日新法律 6/2017 的会议在阿尔梅里亚卡哈马尔集团总部大会堂举行，该法律涉及该省顾问的紧急自营职业改革。 开启活动 玛丽亚·德·马尔·巴斯克斯 ，阿尔梅里亚市政府副市长代表致谢 拉蒙·费尔南德斯·帕切科 阿尔梅里亚市市长，致礼堂内所有出席者以及发言者，感谢他们有兴趣参加这次电话会议。 随后，他上台发言 米格尔·伊萨西 ，Fraternidad-Muprespa 南部地区技术协调员，强调个体经营者在该省商业结构中的重要性。之后，他介绍了企业家门户网站，这是 Fraternidad-Muprespa 的信息门户网站，强调了共同基金与该团体的参与。 继续执行程序 里卡多·加西亚 Cajamar 战略细分领域总监对 Grupo Cajamar 实体进行了企业介绍，展示了他们为促进个体经营者信贷而拥有的现有产品。 玛丽亚·罗萨里奥·索托 ，参议院就业和社会保障发言人 玛丽亚·罗萨里奥·罗德里格斯 参议院大众团体社会保障发言人、自营职业法发言人随后精彩介绍了10月24日第6/2017号新法律的新特点，大篇幅强调了新法律带来的新法律优势，例如统一税率的延长、税收的改善、雇用家庭成员的奖金等。 最后，为了结束这次活动， 马蒂尔德·贡戈拉 , 省主任 由于大家的参与和兴趣，本次活动取得了圆满成功。

社会保障的共同合作者 Fraternidad-Muprespa 已合作于 健康企业论坛 由 阿斯图里亚斯商人联合会 ，于 12 月 15 日在拉斯卡尔达斯 Villa Termal 举行。健康企业的问题已经从多个角度得到解决，并结合了越来越多的行动，旨在将员工的健康生活习惯和情感福祉与其工作环境和工作之外紧密联系起来。 论坛开幕式由 阿尔贝托·冈萨雷斯 阿斯图里亚斯企业家联合会总干事指出，体育活动不仅对工人自身健康有影响，而且对改善工作环境、减少压力和焦虑状态、减少缺勤、留住人才、提高生产力和绩效以及增强对公司的归属感有影响，此外还有助于提高实施这些计划的公司的企业社会责任。 杜邦公司 y 卡普萨食品 通过负责预防和健康监测服务的人员，以及健康倡议的协调员和负责培训的人员，他们负责解释如何将健康融入公司文化以及对员工健康和福祉的承诺，两人都同意管理层和公司所有部门的参与对于健康计划的成功实施至关重要。 纳塔利娅·费尔南德斯 Laviada Fraternidad-Muprespa 的预防、质量和沟通副总经理将其提供给其关联公司。 玛尔塔·塞拉诺·加西亚 AENOR的职业健康与安全经理解释了AENOR的管理模式以及如何获得健康公司认证，该认证不仅适用于大公司，也适用于中小企业。 最后，登山者 罗莎·费尔南德斯 和骑自行车的人 切楚鲁别拉 解释了进行身体活动和积极生活方式的好处。 论坛以普拉提和健康背部研讨会结束。 16日星期六，罗莎·费尔南德斯亲自指导的徒步路线开始了。

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