11月29日， Fraternidad-Muprespa de Tomelloso 召开了一次信息发布会，向当地顾问通报相互保险公司管理的特殊福利以及新 RD 231/2017 在奖金激励处理中引入的修改。 热诺瓦·卡瓦列罗 托梅略索 Fraternidad-Muprespa 代表团团长负责介绍当天的活动，他感谢与会者对参加本次电话会议的兴趣。 随后，他上台发言 蒙塞莫雷诺 ，托梅略索市议会人力资源委员。他强调， 一方面， 另一方面，企业主为降低事故率而进行的投资，以及市议会本身在此事上采取的行动。 那次干预之后， 何塞·路易斯·阿古多 雷阿尔城省省长首先强调了互助保险机构在社会中发挥的重要作用，随后详细解释了互助保险机构管理的特殊福利包括哪些内容。 按照当天的节目，他发言 劳尔·穆尼奥斯 , XPROTX 预防技术员90febXPROTX Muprespa 报告消息称 新的 RD231/2017 在处理过程中引入了激励措施，允许针对没有工伤事故的公司减少工伤事故配额。 何塞·路易斯·阿古多（Jose Luis Agudo）再次发言，这一次是为了结束当天的活动，但在此之前他感谢所有与会者的参与和表现出的兴趣。

11 月 28 日，Fraternidad-Muprespa 和曼萨纳雷斯酒店业协会分享了有关酒店业合同关系和职业风险预防的信息日。 安东尼奥·马丁 , 代表团团长 随后 杰玛·德·拉·富恩特 旅游和小商业议员负责主持此次活动，她在发言中衷心感谢所有与会者和组织者在开展这些特色举措方面的合作。 哈维尔·努涅斯-巴兰科 曼萨纳雷斯酒店协会主席，在当地酒店经营者和在场人士之间引发的有趣辩论中担任主持人， 赫苏斯·塞拉诺 雷阿尔城劳动监察和社会保障专业部门负责人。 为了结束这次富有成效的工作会议， 何塞·路易斯·阿古多 雷阿尔城Fraternidad-Muprespa省主任感谢所有与会者参加本次工作会议。

11月27日Fraternidad-Muprespa， 具有社会保障的互助者 和阿利坎特社会毕业生学院在社会毕业生学院总部签署了一项合作协议，以传播其活动。 学院院长代表学院出席， 玛丽亚·安东尼娅·奥利瓦·维尔杜 ，代表预防、质量和沟通副总干事 Fraternidad-Muprespa， 娜塔莉亚·费尔南德斯 Laviada 阿利坎特Fraternidad-Muprespa省主任也出席了会议。 维克托·何塞·萨斯 . 该协议将用于建立一种合作关系，允许 Fraternidad-Muprespa 在学院的行动范围内传播与其行动有关的信息和数据，这些信息和数据仅限于向其关联公司及其附属个体经营者提供有关其在社会保障管理方面的合作的信息，并且不包含与其他实体进行的比较。同样，Fraternidad-Muprespa 可以通过可自由访问的计算机或远程信息处理手段公开一般信息和数据。 在这些活动中，考虑通过与就业和社会保障部就法律上属于社会保障相互合作者的活动进行合作，举办关于社会保障相互合作者权力和职能的研讨会、课程、会议或大会。