11 月 23 日，关于新 RD 231/2017 规定的奖金处理的第一次信息发布会在桑坦德的 Fraternidad-Muprespa 设施举行。 这一天的开幕是 伊格纳西奥·卡雷拉斯 坎塔布里亚 Fraternidad-Muprespa 省主任。作为活动的介绍，他简要介绍了职业风险防范及其如何有效运用以获得奖金。 随后他介入 里卡多·阿隆索, 坎塔布里亚互助会的职业风险预防技术人员揭露了奖励处理和获取方面最重大的变化。 与会者是七家互助公司的代表，其员工总数约为 900 名受保护的工人。活动期间，大家提出的疑点一一得到解答，并展开了多次热烈的、参与性的辩论。 在活动结束之前，与会者被告知共同基金在预防方面可使用的工具和应用程序。随后，与会者感谢他们全天的参与和表现出的兴趣。

11 月 22 日，关于新 RD 231/2017 规定的奖金处理的信息日在塞维利亚的 Fraternidad-Muprespa 设施举行。 该活动开幕于 玛丽亚·多洛雷斯·贾列戈 ，塞维利亚 Fraternidad-Muprespa 省级主任 米格尔·伊萨西 区域技术协调员。 下一个， 安娜·费尔南德斯 高级职业风险防范技师 随后进行了有趣的讨论，提出了疑问并方便地予以澄清。 最后，玛丽亚·多洛雷斯·贾列戈和米格尔·伊萨西在当天结束时感谢大家的出席以及他们对预防职业风险的参与。

今天，11 月 23 日，签署了一项合作协议，允许 Fraternidad-Muprespa ，与社会保障的相互合作者，在行动范围内传播 教育与管理 、有关其行动的信息和数据，以便向其关联公司和工人通报其与社会保障管理方面的合作。 其秘书长代表教育与管理中心联合会签署： 何塞·玛丽亚·阿尔维拉·杜普拉 并代表 Fraternidad-Muprespa 预防、质量和沟通副总监， 娜塔莉亚·费尔南德斯 Laviada . 合作的重点是举办关于社会保障相互合作者的能力和职能的研讨会、课程、讲习班或会议，更具体地说，是关于因常见突发事件造成的暂时残疾而管理经济福利和医疗保健的研讨会、课程、讲习班或会议；由于怀孕期间的风险和母乳喂养期间的风险；照顾患有癌症或其他严重疾病的未成年人；由于个体经营者的活动以及合法归属于社会保障合作互助保险公司的其他活动的停止。 本协议的行动范围是国家层面。