去年11月10日，它在潘普洛纳的总部举行 纳瓦拉劳工法庭 ，分析 10 月 24 日第 6/2017 号法律新闻的一天，该法律涉及自营职业的紧急改革，由社会保障互助机构组织 Fraternidad-Muprespa 和 纳瓦拉官方社会毕业生学院 . 他介绍了这一天 大卫·德尔加多·拉莫斯 ，学院院长，演讲由 何塞·伊格纳西奥·迪亚斯·卢卡斯 ，Fraternidad-Muprespa 北领地总监。 在他发言后，成员们展开了热烈的讨论，其中揭示了新规则在具体案件适用时提出的众多问题。 辩论结束后，当天结束 大卫·德尔加多 感谢与会者的光临。

去年10月18日，在市中心举行了庆祝活动 Fraternidad-Muprespa 在图德拉，Fraternidad-Muprespa 健康文化预防和发展部的预防技术人员介绍道路安全一天 大卫·雷维洛·维达莱斯 ，来自 Ribera de Navarra 地区的商人出席。 图德拉代表团团长致辞 伊尼戈·伊图雷 在其开发过程中，在场人员有机会使用虚拟现实技术来模拟不同环境和个人条件下的驾驶体验，这使得人们能够意识到促进工人负责任的态度、鼓励尊重交通规则和良好使用道路的重要性，降低驾驶风险，以尽可能防止不必要的后果。 本次活动得到了来宾的广泛认可，他们高度评价参会人数较少，使得开展个性化的虚拟驾驶体验成为可能。

社会保障的共同合作者 Fraternidad-Muprespa ，表彰了维多利亚-加斯特伊兹公司在减少工作场所事故和预防职业风险方面的承诺，并授予了与 2014 财政年度相应的奖金认证文凭，这受到皇家法令 404/2010 的监管。 该激励措施由社会保障监管总局通过 Fraternidad-Muprespa 提供，Fraternidad-Muprespa 是一种互惠基金，通过管理公司的提案并在验证遵守现行法规规定的要求后为公司提供保险。 Fraternidad-Muprespa 已分配一定数量 47,999.27 欧元分配给阿拉瓦各公司 ，对应于 2014 年的活动。 西班牙全境共有 835 家受保护公司 Fraternidad-Muprespa 获得了这一认可，我们实体管理的预防和减少事故的总金额接近 620 万欧元。 奥斯卡·戈麦斯·戈麦斯 维多利亚-加斯特伊兹 Fraternidad-Muprespa 省级总监以个性化方式向以下公司颁发了奖金证书： 朱贝尔·比 (JUBER BI), S.L. 空调设计与工程有限公司 印度公共工程有限公司 杜文贝克物流有限公司 ARRIAGA 集团（CIA. AUTOMÓVILES DE ÁLAVA S.A.；COMPAÑÍA DE AUTOBUSES PINEDO S.A.；JUAN AJA S.A.）。