Fraternidad-Muprespa ，与社会保障的相互合作者，于 6 月 13 日在圣克鲁斯德特内里费举行，这一天是 8 月 1 日第 1435/1985 号皇家法令的日子，该法令规范了公共表演中艺术家的特殊雇佣关系。 胡安娜·玛丽亚·多明格斯·桑切斯 ，代表 圣克鲁斯-德特内里费社会毕业生学院 ，开幕式感谢所有与会者的出席，并解释了当天的目标。 他随后介入 米格尔·加西亚·马丁内斯 ，第一管理局局长 社会保障总库（TGSS）。 最后 阿尔瓦罗·莫拉莱斯·阿尔梅纳拉 , 省主任 展览结束时，对TGSS和圣克鲁斯-德特内里费社会毕业生学院的出席、参与和合作表示感谢。

6月13日，杰出人物 阿尔巴塞特社会毕业生学院 ，连同 Fraternidad-Muprespa 社会保障的共同合作者并与 省经济、商业和就业局 和 省劳动和社会保障检查 ，在阿尔瓦塞特省地址举行了一天 “劳工当局和职业风险的预防。” 阿尔巴塞特社会毕业生学院副院长， 胡安·何塞·冈萨雷斯·马丁内斯 ，一直负责做演示。 随后 尼古拉斯·梅里诺·阿佐里 卡斯蒂利亚-拉曼恰社区委员会经济、商业和就业部经济、商业和就业省级主任，审查了去年该省的事故数据，并列出了阿尔巴塞特省职业健康和安全局为减少工作场所事故而开展的各种活动，以及为实现这些目标而与各省组织开展的不同计划和合作。下士。 下一个 赫苏斯·奥利弗·桑切斯 阿尔巴塞特省职业健康与安全部门负责人对计划中的安全检查进行了精彩的介绍，强调了由公司内部人员定期进行检查、促进预防活动一体化和各级参与以及推广预防文化的重要性。 然后他介入了 何塞·安东尼奥·莫雷诺·希门尼斯 阿尔巴塞特省劳动和社会保障监察长向与会者解释了第 23/2015 号法律《组织监察和社会保障体系》中规定的安全和健康监察的权力和职能，以及该省各公司已采取的不同行动。 结束演讲时， 安娜·哈恩·梅迪亚维拉 ，高级职业风险预防技术员，231/2017，“ 减少公司专业应急费用的缴款 ”向在场人员详细解释了访问它们所需的要求。 最后的， 埃洛伊·阿维拉·拉卡尔 阿尔巴塞特 Fraternidad-Muprespa 省级主任宣布当天闭幕，感谢与会者的出席。

Fraternidad-Muprespa ，已获得与 2014 财政年度相对应的奖金认证文凭 塞戈维亚 ，表彰其致力于减少工作场所事故和预防职业风险，此前由皇家法令 404/2010 监管。 该激励措施由社会保障监管总局通过 总共有 835 家公司受 Fraternidad-Muprespa 保护 ，已获得此奖励认可，总数量为 超过六百二十万欧元 ，以激励预防和减少我们实体管理的事故。 Mª 贝伦·穆尼奥斯·穆尼奥斯 塞哥维亚和阿维拉省Fraternidad-Muprespa省主任为公司颁发了奖金证书 塞戈维亚吉雷波尔克有限公司