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30/06/2023
在圣克鲁斯-德特内里费 CGS 举行的 RD 2/2023 监管修改会议
一般的
社会保障互助机构参加了由圣克鲁斯-德特内里费社会毕业生学院组织的“关于临时残疾规定的皇家法令 2/2023 的监管修改”会议。该活动于 6 月 16 日星期四在学院设施内举行。 拉克尔·多明格斯 位于圣克鲁斯-德特内里费的 Fraternidad-Muprespa 省主任对所有与会者和与会者表示欢迎,并介绍了会议将要讨论的要点。 安娜·洛伦佐 ,应急经济利益部门协调员(法规和程序)。 宣讲结束后,进行了问答环节,解答与会人员提出的疑虑并了解实际案例,活动结束。 尤雷娜·埃尔南德斯·阿佐拉 ,负责圣克鲁斯-德特内里费社会毕业生官方学院培训委员会,
30/06/2023
Fraternidad-Muprespa 向雷阿尔城 38 家互助公司颁发零事故徽章
一般的
6 月 22 日星期四,其余约 120 家值得表彰的公司的省管理层将很快收到该奖项。 这些徽章旨在放置在公司显眼的地方,以展示其在职业安全、健康和福祉方面的积极主动性。认可的实体可以在互惠基金在其社交网络上使用标签 #CeroAccidentesFM 开展的活动中分享其良好实践 何塞·路易斯·阿古多 雷阿尔城 Fraternidad-Muprespa 省级总监欢迎公司代表参加此次活动,感谢他们为减少事故所做的工作。 露西娅·迪亚兹 应邀参加此次活动的省劳动监察厅厅长强调了这些公司的参与以及预防服务以实现零事故,并鼓励所有参与者以及该省的公司继续沿着这条道路前进。 “工作场所事故是一种灾难,我们不能屈服,我们不能正常化或认为这是不可避免的事情。消除它的根本手段是预防职业风险,”他说,并补充说,“劳动监察采取了与建立专门负责职业安全和健康的副监察员规模或增加预防措施同样重要的措施,但如果没有真正的主角:雇主和雇主的承诺和共谋,所有这些措施都不会有效。工人”他总结道。 互防顾问, 劳尔·穆尼奥斯 ,还向在场人员发表讲话,酌情审查全省工作场所事故的数据。 以下是获得此殊荣的公司: 青铜徽章 ALIA 兽医,S.L. ASESORIA LARA, S.L. 教练 CID, S.L. 利亚诺斯德尔考迪略市议会 里卡多·巴莱斯特罗斯·阿尔卡扎 卡尔普尼亚有限公司 卡布里莫有限公司 NTRA 燃料。太太。德佩尼亚罗亚, S.L. CARPINTERÍA MARTÍN VILLANUEVA, S.L. NTRA 学校。太太。梅赛德斯的 佐贺综合酒店, S.A. 安东尼奥·弗洛雷斯·布兰科 方济各仁慈之女,姐妹们。房子夫人。普拉多的 CADÓN 反转,S.L. 金银花教育协会 阿维拉大师和圣特雷莎,S.COOP。 ...
29/06/2023
来自 Fraternidad-Muprespa 的 15 家共同公司在洛格罗尼奥获得零事故荣誉
一般的
拉里奥哈省管理局 Fraternidad-Muprespa 周三,28日举行了向五年、十年或十五年内未申报工作事故或职业病的互助公司颁发零事故徽章的仪式。 徽章应放置在显眼的地方 公司 记录他们有利于职业安全、健康和福祉的积极主动性。其余应得此殊荣的公司(大约三十家)很快就会获得此殊荣。 他们出席了活动 何塞·伊格纳西奥·迪亚斯·卢卡斯 ,穆图阿北部地区总监,以及 何塞·路易斯·加西亚·费乔 ,拉里奥哈省省长,以及 曼努埃尔·卢克 ,隶属省领导。 迪亚斯·卢卡斯感谢他们参加此次活动,并强调这些公司作为预防文化推动者的重要性,他们的工作不是偶然的结果,而是预防和工作场所福祉方面的商业道德的结果。 对于 Díaz Lucas 来说,这是为了强调在这些公司中推广安全和健康文化,以便他们能够在每个工作场所、商店橱窗或商店、在网站、时事通讯或电子邮件上以数字方式展示这种区别,从而成为其他公司的榜样和认可。这是维护和改善员工福祉文化并随着时间的推移巩固声誉的愿望的标志。 以下是获得此殊荣的公司: 铜奖类别 AZAFATAS 里奥哈, S.L. 巴罗文托自然资源有限公司 整体趣味训练 SL 曼努埃尔·皮尼略斯·索巴 皮森·萨恩斯·德朱贝拉,曼努埃拉 奎米贝里卡, S.A. RAMÓN ÓPTICA, S.A. 社区全球化服务有限公司 阿尔贝尔达 R.L. 合作社 洛格罗尼奥热门大学 银奖组 使徒学院门奈斯兄弟 德托雷产品美食有限公司 F.A.N.S.A. 拉里奥哈工人总工会 金奖组 国立远程教育大学
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