巴托洛梅·洛拉 ，Fraternidad-Muprespa 副总裁，以及 卡洛斯·阿兰达 该实体董事总经理在本周四于马德里举行的共同成员大会上提交了 2022 财年的损益表。 Fraternidad-Muprespa 年终收入为 15.509 亿欧元，其中 1,364.99 欧元为社会捐款。 根据年度报告和可持续发展报告收集的数据，2022年共有超过11.8万家互助会成员公司和1,497,610名受保护工人，较2021年增加3.25%。这一成员数量是互助会历史上最高的。 健康活动、预防和特殊福利 2022年期间，互惠基金因专业突发事件提供的医疗保健服务已超过100万次，并在常见突发事件中开展了441,169次健康行动。增加了超过 13,500 项预防措施，包括在共同公司进行报告、访问、课程和研讨会。 此外，特别福利委员会还向387名受伤工人提供了援助，金额为433,623欧元。 改善医疗保健和医院网络 为了服务受保护群体，Mutua 拥有遍布西班牙各地的 116 个自有中心组成的护理网络，其中 102 个提供医疗保健服务，此外 医院 Fraternidad-Muprespa 哈瓦那 ，来自马德里。现有员工2115人，其中医护人员千余人。 Fraternidad-Muprespa 继续致力于改善其中心。两个新项目已经竣工，分别位于拉科鲁尼亚（高效、创新，配备核磁共振、NMR）和奥苏纳（宽敞、方便且可持续，采用光伏能源）；此外，阿维莱斯、何塞阿巴斯卡中心（马德里）和雷阿尔城等地的改善工程也已完成。这些工程总投资超过600万欧元。 医院活动 Fraternidad-Muprespa 哈瓦那 Fraternidad-Muprespa 哈瓦那医院的作用再次凸显，该医院增加了其活动并实施了 2,070 例手术干预（占 Mutua 实施的所有手术的 51%）。通过管理模式的运用和医院的利用，减少了通过协同手段提供的医疗服务，促进了通过外部手段实现卫生支出的合理化。 会议结束后，对与 Mutua 合作的一组咨询公司的长期服务和对 Mutua 共同公司的承诺表示认可。 Fraternidad-Muprespa 。 查阅Fraternidad-Muprespa的年度报告和可持续发展报告

6 月 11 日星期二，格拉纳达科学园的 Esero 室举办了仪式，向过去 15 年、10 年或 5 年没有发生过工伤事故或职业病的 30 家格拉纳达公司颁发了零事故徽章，该活动由 Fraternidad-Muprespa 省级管理层组织。其余应得此殊荣的公司（最多七十家）很快就会获得此殊荣。 这些徽章旨在放置在公司显眼的地方，以展示其在职业安全、健康和福祉方面的积极主动性。认可的实体可以在互惠基金在其社交网络上通过主题标签#CeroAccidentesFM 开展的活动中分享其良好实践。 安德烈斯·鲁伊斯·马丁内斯 格拉纳达 Mutua 省主任对与会者表示欢迎，并感谢就业代表和格拉纳达职业风险预防中心主任的出席，以及科学园提供的空间。他还赞扬了获奖企业在消除和遏制工伤事故方面的承诺：“在工伤事故不断上升的时刻，我们不能忘记你们，这些年没有发生过工伤事故的企业，”他强调。 哈维尔·梅迪纳·费尔南德斯 格拉纳达科学园科教区主任向各公司的预防工作表示祝贺，并重点介绍了与安达卢西亚政府就业部合作设计的预防文化馆，该馆是西班牙唯一的预防文化中心。 就你而言 卡洛斯·玛雅·圣克鲁斯 穆图阿省预防、质量和通讯总局协调员强调预防对于减少事故数量的重要性，他回顾说，2022 年该省发生了约 8,000 起事故，比 2021 年增加了 13%。 为了完成这个动作， 何塞·哈维尔·马丁·卡尼萨雷斯 格拉纳达安达卢西亚军政府就业地区代表回顾说，就业部有几个旨在降低事故率的补充计划，其中包括为公司提供咨询计划、与劳动监察部门的合作计划（在预防问题方面的核查职能），或为中小型公司提供援助，以改善工作场所的风险预防。他还指出，在上次的援助呼吁中，代表团预留了近80万欧元的资金，以便该省的中小企业能够进行不同的改进或项目，以保证工人的职业健康和安全。 这些是获得零事故徽章的公司： 铜牌徽章 • Guadix 鞋类仓库，S.L.L. • Aserradero Hermanos Jiménez, S.L.L. • 安东尼奥·布恩迪亚·莱瓦 • 教区庇护所 • ...

上周五，6 月 30 日，毕尔巴鄂省管理局总部 卢尔德·伊斯卡 巴斯克职业健康与安全研究所 OSALAN 总经理。 这些徽章旨在放置在公司显眼的地方，以展示其在职业安全、健康和福祉方面的积极主动性。其余大约一百家应得此殊荣的公司很快就会获得此殊荣。 认可的实体可以在互惠基金在其社交网络上通过主题标签#CeroAccidentesFM 开展的活动中分享其良好实践。 杰昂·埃斯科巴尔 Bizkaia 的 Fraternidad-Muprespa 省总监对公司代表参加此次活动表示欢迎，感谢他们为消除和遏制工作场所事故所做的努力。 卢尔德·奥斯卡随后发言并强调，“这种认可行为等现实反映了人们日益坚信，实现职业健康和安全，并最终实现所有人在有助于其福祉的健康环境中开展工作的权利，是每个社会都必须追求的目标。” “我不能停止坚持，”他补充道，“职业风险预防必须被视为公司在巩固可持续、现代和有竞争力的商业结构框架内的价值，”他总结道。 娜塔莉亚·弗德兹. Laviada ，预防、质量和沟通副总监 多洛雷斯·里科 职业安全、健康和福祉培训师和顾问，谈到了新的预防管理模式，如“零愿景”，将重点放在人身上，以及“LegoSeriousPlay”等激励变革的方法。 将徽章交付给公司后， 何塞·伊格纳西奥·迪亚斯·卢卡斯 Mutua 北领地主管在结束活动时提供了过去一年的事故数据，这有助于进一步突出出席活动的公司、咨询公司和中小企业所取得的成就，他告诉他们应该为自己的出色工作感到自豪。 这些是获得零事故徽章的公司： 铜奖组 ABAROAMETAL, S.L. ASESORES E 倒转 2,000, S.L. BioespañA 9000, S.L. CEESA, S.A. 勒克斯电子有限公司 HPD Process Engineering, S.A.（威立雅集团） 离心泵工程有限公司 希门尼斯·克鲁兹、玛丽亚·卡门 JLQ ISMAF，S.L. ...