Fraternidad-Muprespa 收到自 阿维莱斯市议会 6 月 9 日上周五，表彰他们在“Enfoca Talento”计划中的合作，该计划旨在指导提高女性毕业生的就业能力，该计划于 2022 年 11 月至 2023 年 6 月期间制定。 迈特·贝尔弗 阿斯图里亚斯 Mutua 省主任，负责颁发该认证证书。 活动开幕式在尼迈耶中心举行，由培训、就业和住房议员主持， 胡安·卡洛斯·格雷罗 ， 尽管 玛丽亚·卡尔沃 阿斯图里亚斯公司联合会 (FADE) 主席负责结束了该计划的第七版，该计划已成为阿维莱斯及其周边地区的劳动力参考，因为该计划已实现 80% 的就业率。 三位曾在前几届中担任导师的女性在这一天提供了她们的证词： 乌里亚 ，Uría Ingeniería Instalaciones 商务总监兼项目导师； 克劳迪娅·巴尼奥斯 、Windar Renovables 的人力资源管理技术员，以及 桑德拉·苏亚雷斯 ，同一家公司的助理经理。 正式闭幕式结束后，举行了一次经验和意见交流会，来自多个版本的导师以及历届项目的女性参与者都出席了会议。

省局 Fraternidad-Muprespa 6 月 7 日，巴达霍斯向公司颁发了“零事故荣誉” Gas Extremadura S.A. 和 Alter Enersun S.A. 分别在过去十年和五年内没有报告任何与工作有关的事故或职业病。 两者均属于 CL Grupo Industrial，该公司拥有 26 家公司，业务涉及钢铁、PET、化学、包装、能源和消费品行业，并高度致力于再工业化。 安东尼奥·费尔南德斯 巴达霍斯 Mutua 省主任负责发放徽章，除了在电子媒体上以数字方式进行之外，还将徽章放置在工作场所的显眼位置，以记录其积极性并有利于工人的安全和健康。 他们从埃斯特雷马杜拉天然气公司获得了荣誉 大卫·阿奎莱拉 , C.L. 公司能源总监埃斯特雷马杜拉天然气有限公司工业集团兼经理， 拉斐尔·卡拉斯卡尔 ，负责 C.L. 的人事管理和劳动关系。 Industrial Group 和 Gas Extremadura S.A. 质量经理 Juan Gómez 代表其经理 Alter Enersun S.A.， 劳尔·加西亚 和拉斐尔·卡拉斯卡尔。

去年 6 月 5 日，我们庆祝了世界环境日，在这一天，我们向我们的利益团体提供了一份包含简单问题的调查，该调查一直持续到 6 月 8 日。 面对人类面临的最大危险之一，即气候变化，我们提出两个问题。 80% 的受访者相信气候变化，并确认其影响是可见的。 事实上，气候变化是一个事实，世界气象组织最近的一份报告指出：“从现在到2027年，全球变暖有66%的可能性，尽管这只是暂时的”，因此人类采取解决方案变得越来越紧迫。 81%的人认为直接后果是干旱、传染病和空气污染。 事实上，地球正在遭受这些后果以及更多后果，例如能够改变气象条件、海洋变暖和酸化以及生物多样性丧失的第六代火灾。 Fraternidad-Muprespa 5月26日，西班牙皇家医学院（RADE）国际顾问、采矿工程师博士、通讯学术博士阿尔弗雷多·伊格莱西亚斯（Alfredo Iglesias）参加了题为“气候变化与预防职业风险，迈向可持续健康承诺”的兄弟会。如果您想查看它，您可以访问 这里 下面我们展示两个问题的结果：