Fraternidad-Muprespa 推出了新的每周通讯，这是一个沟通渠道，旨在每周一向收件人提供有关以下内容的相关信息： 立法新闻 主要是在劳动领域，如与社会保障福利、管理程序、补贴和合同有关的方面。 它还将包括 新闻以及 BOE 和公共组织的链接 比如社会保障， 劳动监察和各部委等。 最后他会收集 相互新闻 ， 也 主要企业门户网站的链接 来自 Fraternidad-Muprespa： 数字化办公室 ， 他 企业家门户 ， 他 健康园地 或网络 Previene 。新格式还允许直接访问 咨询简介 最近于 2022 年进行了全面翻新，将新闻、活动、会议、采访和服务信息统一在同一站点上，从而改善了导航体验。 该通讯取代了自 2011 年以来准备的 InForm@ 公告，社会保障共同合作者力求通过为其收件人提供最新的相关信息来拉近与实体关键群体的距离。每个星期一，超过 60,000 名订阅者，包括共同公司和顾问、共同基金的优先群体都会收到它。 要接收新闻通讯，您可以在此处订阅 关联 .

X PROTXe99f2c79 因此，活动启动 到 ” 零事故区别 ”的实施是为了表彰保护其工人且未申报工伤事故或职业病的公司的预防工作。 累积的金、银或铜类别徽章 15 年、10 年或 5 年无事故 , 公司打算将它们放置在显眼的地方，以便向其员工、客户和供应商强调负责职业健康和安全的人员的兴趣和积极主动的信息。还将提供数字版徽章和文凭。在杰出公司总数中，近 3,000 家已经五年没有营业了。 事故率 ，1300多个，十年积累，500多个，十五年积累。 “ 通过此次活动，Fraternidad-Muprespa 力求以个性化的方式认可数千家公司为避免工作场所事故所做的努力。我们非常重视让如此多的共同实体相信为员工提供职业健康和安全的附加价值。 ” 已表明 马尔·莫拉莱斯 健康文化预防与发展司司长随后补充道，“ 该活动将在 Mutua 的社交网络上广泛传播，以便分享良好做法和认可行为本身。 ”。 颁奖典礼将于五月、六月和七月在西班牙各地举行。知名公司将能够在共同基金将在其社交网络上通过主题标签开展的活动中分享他们的良好实践 #零事故FM。

Fraternidad-Muprespa 参加了上周五（4 月 28 日）由格拉纳达 INSS 组织的职业残疾管理会议。其中介绍了 12 月 27 日第 1060/2022 号皇家法令的主要新颖之处，该法令修改了 7 月 18 日第 625/2014 号皇家法令，该法令规范了在其持续时间的前 365 天中临时残疾流程的管理和控制的某些方面，以简化临时残疾管理程序。 暂时残疾。 他开启了这一天 巴勃罗·加西亚·鲁伊斯 , 省主任 INSS d e 格拉纳达感谢 Fraternidad-Muprespa 的参与，并对该省 IT 的发展表示担忧，该省的成本在短短五年内从 6 欧元增加到 1200 万欧元。 Mª Belén Barrionuevo Alcaide , 省委副主任 残疾管理 格拉纳达 INSS 深入研究了新规定，并特别重视公司必须向 INSS 传输工人所执行任务的数据，这对于他们在做出解雇程序决定时非常必要的信息。另一方面，他强调INSS公司的文件自1999年12月以来一直在运行，因此对他们来说并不是什么新鲜事，他还展示了INSS编辑的视频，解释了如何下载它们。 ...