2月6日，社保互助 Fraternidad-Muprespa ，在桑坦德总部举行了第一次信息发布会，介绍了新 RD 231/2017 规定的奖金处理情况。 这一天的开幕是 伊格纳西奥·卡雷拉斯·阿根霍 , 省主任 随后他介入 里卡多·阿隆索·马丁内斯 坎塔布里亚互助会职业风险预防技术人员解释了奖励处理和获取方面最重大的变化。 伊格纳西奥·卡雷拉斯·阿根霍 (Ignacio Carreras Agenjo) 为此次活动画上了圆满的句号，他感谢大家的出席和关注，并报道了 “企业家、工人、个体经营者和机构可以通过 Mutua 企业门户网站获得的应用程序和工具” . 共有 800 名受保护工人的公司代表参加了此次活动。活动期间，大家提出的疑虑一一得到解答，并引发了在场人士非常感兴趣的几场参与性辩论。

多洛斯蒙特塞拉特 ，卫生、社会服务和平等部长已向 Fraternidad-Muprespa 与社会保障的共同合作者的独特之处 “公司内平等” ，因其与工人平等待遇和机会的政策。 “公司平等”(DIE) 标志是卓越的标志，旨在表彰通过实施平等措施或计划，在制定工作场所男女机会平等政策方面表现突出的公司和实体。 该奖项有效期三年，迄今为止已授予共有 142 家公司。 X PROTXe99f2c79 它还具有 Bequal 认证，PLUS 类别，以表彰残疾人的包容性政策。 它重申了对联合国全球契约的承诺，并决定在 2018 年打造一家健康的公司，旨在提高员工和利益相关者的生活质量。 最后，除此之外，阿斯图里亚斯公国政府最近还向该实体颁发了阿斯图里亚斯卓越平等标志。

2 月 1 日是 2018 年 Prevencionar 奖征集开始的日期。此版本具有三个目标： 认可职业风险预防领域的最佳举措和行动。 促进企业在职业风险防范领域的创新创造力。 突出健康组织领域的最佳实践。 从预防出发，以及对这个奖项的呼吁，我们希望改善预防文化，提高社会对预防职业风险方面可以采取的良好做法的认识。 在第一届预防奖中，