他 职业风险防范中心 科尔多瓦市隶属于经济、创新、科学和就业部 Fraternidad-Muprespa 11月15日，他们组织了“进入工作场所纳米安全世界”的技术会议。这项活动是该中心为促进职业健康和安全而开展的活动的一部分。 该活动开幕于 罗莎·蒙特罗·西莫 职业风险防范中心主任介绍了本次活动的概况和目的，明确了本次活动的目的。 职业纳米安全世界的基本概念，传播这一新技术领域职业风险防范的亮点。 随后， 因马库拉达·鲁菲安·佩尼亚 科尔多瓦 Fraternidad-Muprespa 省主任在感谢与会者的光临后介绍了演讲者 卡门·阿尔瓦拉多 埃斯科拉诺 穆图阿预防、质量和沟通总局的技术协调员，她感谢他当天选择的主题，因为它新颖且不为公众所知。 演讲的第一部分讨论了纳米材料和预防的基本概念，第二部分重点讨论了良好的预防实践，并回答了对其毒理学、健康影响、保护通风系统的有效性以及缺乏限值的现有疑问。 作为这次有趣而愉快的演讲的高潮，与会者之间展开了一场高度参与的有趣辩论。

11月16日，在代表团举行。 Fraternidad-Muprespa 在普拉森西亚，与该地区多家公司的代表一起进行技术工作日 苏伊士集团、埃斯特雷马杜拉 Aquanex 家庭供水服务、Aguas de Plasencia UTE Services y 蒙特埃尔莫索UTE水域 . 他们代表这些实体参加了此次活动 安东尼奥·阿尔瓦雷斯 ，经理南区区域总监和 弗朗西斯科·巴雷纳 ，卡塞雷斯地区经理，陪同人员是埃斯特雷马杜拉这组公司的管理和预防负责人。 南部高原地域总监代表Fraternidad-Muprespa出席了当天的活动 爱德华多·桑斯 , 协调员 维克多·弗莱尔 和 何塞·路易斯·胡安 ，由该地区共同基金董事以及负责福利和预防的人员陪同。 Eduardo Sanz 和 Antonio Álvarez 开场后，讨论开始，讨论了与不同领域的共同基金管理相关的各种话题。 会议结束时，苏伊士集团和Fraternidad-Muprespa的负责人一致认为这是多么有益，并鼓励在场所有人保持并坚持同一水平的沟通。

11月14日，马德里省管理委员会 Fraternidad-Muprespa ，已在其位于 José Abascal 街的办公室举行了一次信息会议，讨论新皇家法令 231/2017 所涉及的关于奖金激励要求的修改。 Mª 卡门·鲁埃达 马德里省省长对出席此次活动的人员以及来自 Grupalia、Deloitte、Sice、Axa、Enagas、Cymi Masa、Telefónica、Iberia、Telefónica Servicios Audiovideoes、伊比利亚残疾父母雇员协会以及圣多明各教育基金会的公司成员表示欢迎。 费利佩·奎利亚尔 马德里省局健康文化预防和发展小组组长负责制定本次活动的主题，除了满足当前申请奖金激励的要求外，还解决了当前皇家法令提出的最重要的修改。 讲座最后，与会人员对这一新规定提出的疑虑得到了解答，并对在场各位的出席表示感谢。