去年10月18日，在市中心举行了庆祝活动 Fraternidad-Muprespa 在图德拉，Fraternidad-Muprespa 健康文化预防和发展部的预防技术人员介绍道路安全一天 大卫·雷维洛·维达莱斯 ，来自 Ribera de Navarra 地区的商人出席。 图德拉代表团团长致辞 伊尼戈·伊图雷 在其开发过程中，在场人员有机会使用虚拟现实技术来模拟不同环境和个人条件下的驾驶体验，这使得人们能够意识到促进工人负责任的态度、鼓励尊重交通规则和良好使用道路的重要性，降低驾驶风险，以尽可能防止不必要的后果。 本次活动得到了来宾的广泛认可，他们高度评价参会人数较少，使得开展个性化的虚拟驾驶体验成为可能。

社会保障的共同合作者 Fraternidad-Muprespa ，表彰了维多利亚-加斯特伊兹公司在减少工作场所事故和预防职业风险方面的承诺，并授予了与 2014 财政年度相应的奖金认证文凭，这受到皇家法令 404/2010 的监管。 该激励措施由社会保障监管总局通过 Fraternidad-Muprespa 提供，Fraternidad-Muprespa 是一种互惠基金，通过管理公司的提案并在验证遵守现行法规规定的要求后为公司提供保险。 Fraternidad-Muprespa 已分配一定数量 47,999.27 欧元分配给阿拉瓦各公司 ，对应于 2014 年的活动。 西班牙全境共有 835 家受保护公司 Fraternidad-Muprespa 获得了这一认可，我们实体管理的预防和减少事故的总金额接近 620 万欧元。 奥斯卡·戈麦斯·戈麦斯 维多利亚-加斯特伊兹 Fraternidad-Muprespa 省级总监以个性化方式向以下公司颁发了奖金证书： 朱贝尔·比 (JUBER BI), S.L. 空调设计与工程有限公司 印度公共工程有限公司 杜文贝克物流有限公司 ARRIAGA 集团（CIA. AUTOMÓVILES DE ÁLAVA S.A.；COMPAÑÍA DE AUTOBUSES PINEDO S.A.；JUAN AJA S.A.）。

11月10日，社保互助人 Fraternidad-Muprespa ，在萨拉曼卡省办公室举行了工作早餐会，与来自该省的一大群顾问和业务经理一起，讨论了根据皇家法令颁发的2017年奖金的消息。 231/2017。 这一天的介绍者是 费尔南多·卡萨多 , 省主任 下一个 奥尔加·博耶罗 萨拉曼卡 Mutua 的预防技术员做了主要演讲，他解释了 Bonus 2017 的所有新功能。座谈会的形式引发了与会者之间的有趣辩论。会议结束后，与演示相关的文档已提供给所有合作者。 这一天结束时，我们感谢所有与会者的出席。