社会保障的共同合作者 Fraternidad-Muprespa 11 月 8 日在卡塞雷斯省政府设施中举行，这是一个奖励日，旨在向我们共同的公司通报 RD. 的修改情况。第 231/2017 号法令规定了该激励措施的申请，我们有关联公司的大量参与。 卡塞雷斯 Fraternidad-Muprespa 省主任为活动揭幕 米格尔·雷东多 ，他对所有与会者表示欢迎并总结了当天的目标。 下一个 何塞·胡安·科拉多 、预防和预防技术员 赫苏斯·贝拉斯科 卡塞雷斯 Mutua 的技术顾问发表了演讲，解释了 RD 的修改。 231/2017 成立。 最后，设立了提问环节，得到了与会人员的广泛参与。 最后，米格尔·雷东多感谢大家的光临，并提醒与会者可以提议就与 Mutua 活动相关的任何事宜举行其他信息丰富的会谈。

与社会保障的相互合作者， Fraternidad-Muprespa 去年 11 月 7 日，Puertollano 在该市的文化中心组织了一天的奖金激励活动。 当天的演讲由 何塞·路易斯·阿古多 雷阿尔城省省长，他欢迎与 Mutua 相关的商人、人力资源人员、中层管理人员、预防技术人员和合作者。 马尔·莫拉莱斯 健康文化预防发展司司长，负责汇报企业降低事故率的新奖金制度。这个新系统是 RD 法规变更的结果。 231/2017，将努力使明年的申请流程更加敏捷、有效、高效并具有更大的法律确定性。 已完成交割 艾米利亚市 来自 Puertollano 的代表坚称，这些日子“对于工人和公司来说是必要的，我们已经讨论了这种激励措施，当然也解决了职业风险的预防问题。”

11月7日，社保互助 Fraternidad-Muprespa 在巴达霍斯省管理层举行了培训日，目的是向我们的共同和合作公司通报 RD. 的修改情况。第 231/2017 号法规规定了奖金激励的要求。 他介绍了此次活动 安东尼奥·费尔南德斯·德拉孔查-卡斯塔涅达 巴达霍斯 Fraternidad-Muprespa 省级主任在与与会者进行初步问候后向与会者介绍了当天的目标。 下一个 奥拉西奥·瓦尔卡塞尔·马克达 Fraternidad-Muprespa 的高级预防技术员在演讲中解释了 RD.第 231/2017 号法令制定了有关奖金激励的规定。 最后，产生了一轮包括所有与会者参与的疑问和问题。 最后，省厅厅长