Fraternidad-Muprespa ，与社会保障的共同合作者，与 阿拉瓦社会毕业生学院 和 巴斯克个体经营者协会 昨天在维多利亚-加斯特伊兹社会毕业生学院总部举行了关于新自营职业法的会议。 社会毕业生学院院长， 苏珊娜·乔德拉 做了当天的演讲并解释了其目标。 埃内斯托·加西亚·奥萨埃塔 巴斯克个体工人协会（AVA）主席介绍了该协会的工作情况。 艾米丽·桑切斯 AVA 经理介绍了个体经营者团体的现状，重点介绍了 ATA 旗下巴斯克个体经营者协会作为代表在机构和谈判桌上所做的工作，其中解决了对个体经营者来说像社会保障这样重要的问题。 何塞·伊格纳西奥·迪亚斯·卢卡斯 ，Fraternidad-Muprespa 的领土总监开发了一个 以有趣和说教的方式介绍了自营职业紧急改革法案，浏览了未来法律的新闻和提出的修正案，强调该法案正在等待批准。 随后，进行了一场有趣的辩论，与会者提出了培训、退休或雇用家庭成员等话题。 本次活动出席率高、参与度高。

Fraternidad-Muprespa ，与社会保障的共同合作者，由其马拉加省主任代表 何塞·曼努埃尔·克雷斯波·菲格罗拉 , 代表团团长 克里斯蒂娜·里维拉·埃尔南德斯 y 安德烈斯·鲁伊斯·马丁内斯 和到期日 达马里斯·桑切斯·吉雷拉 ，已从环境可持续发展领域的议员手中收集 马拉加市议会 , 劳尔·希门尼斯 ，证明该实体按照适当的环境标准开展活动的证书。 马拉加的 Fraternidad-Muprespa 位于 Pacífico 街 62 号，为共同会员、参保工人、联营公司和个体经营公司提供行政中心和援助中心等服务。该实体正在实施三个质量管理体系。 该证书的颁发是该实体与马拉加市议会环境咨询中心开展的工作的高潮，该中心的职能是向公司提供免费建议，以提高其工作流程的可持续性并减少对环境的影响。 环境可持续发展议员劳尔·希门尼斯强调了加入该倡议的公司的承诺，“这些公司选择从环境、经济和社会的角度调整其活动，以实现更高效、更负责任的模式和标准。”正如所解释的，这一承诺涉及其全部业务行动：负责任的采购、本地供应商、生态产品、废物源头分离和回收、再利用、能源效率、负责任地消耗水资源、能源、原材料、环境沟通或可持续交通。希门尼斯指出，“获得认可的公司已明确表示愿意在其所有行动中遵循这些标准，从而促进负责任的做法，这些做法也堪称典范。” 通过市政环境管理和认证的公司通过提供另一条以绿色就业为框架的客户服务（包括在发展其活动的同时减少对环境的影响）来获得新的商机和竞争优势。此外，他们还实现了成本降低和更大效益。

为了打击与交通相关的工作场所事故，9 月 28 日星期四，在萨拉戈萨的 Fraternidad-Muprespa 设施， 两个具有沉浸式虚拟现实的道路安全研讨会。 在这些研讨会中，他们实现并 实时模拟驾驶体验 安全且无需离开教室。结合虚拟现实和最新技术的使用 根据每位与会者的情况，对技术概念进行有吸引力的介绍并提高认识，从而实现 改变风险认知 驾驶员从人为因素出发，同时不忘记影响道路事故的其他因素，例如车辆和道路。 授课者： 大卫·雷维洛·维达莱斯 Fraternidad-Muprespa 健康文化预防与发展部的高级职业风险预防技术员表示，研讨会非常愉快，达到了预期的认识目标，并得到了与会者的好评。 与会人员接待工作已完成 伊娃·拉蒙·阿布埃斯 萨拉戈萨省省长。 来自萨拉戈萨省一些与我们共同基金相关的最具代表性的公司的预防和人力资源经理参加了研讨会（AQUARA GEST INTEGRAL AGUAS DE ARAGÓN；AREVA NP SERVICES SPAIN；CARRERAS GRUPO LOGÍSTICO；CEMEX ESPAÑA OPERACIONES；COMERCIAL PAPELERA CRISTÓBAL GARCÍA；AGRICULTURAL转型公司；2010年集团业务框架；EUROPA平台和UNIPRESALUD）。此外，阿拉贡职业安全与健康研究所（ISSLA）所长和该机构的技术人员也作为嘉宾出席，并表现出了学习该方法的兴趣。