Fraternidad-Muprespa 与社会保障的相互合作者，已交付给 神职人员学校教育基金会 (Torre de Lemos) V Escolástico Zaldívar 奖项二等奖。二等奖已领取 玛丽亚·埃丝特·罗德里格斯·卡米诺 教育基金会主任，来自卢戈省 Fraternidad-Muprespa 主任 何塞·路易斯·桑切斯·贾托 。因其在以职业风险预防为中心的发展中发挥的创新作用。 第五次征集“Escolástico Zaldívar”奖项的目的是向那些与 “Escolástico Zaldívar”奖项是为了纪念 Fraternidad-Muprespa 的创始人兼首任总裁、社会保障共同合作者第 275 号而设立的。 他 心肺复苏。多语言美联储。莱莫斯塔 是一家世俗、非营利性教育中心，成立于 2008 年 4 月，从一开始就表现出对预防职业风险的极大兴趣，事故发生率低于行业平均水平。

与社会保障的相互合作者， Fraternidad-Muprespa 已签署合作协议 与卫生、社会服务和平等部合作“更多女性，更好的公司” 促进妇女的职业晋升并让她们担任公司的负责职位。 该协议由妇女与平等机会研究所管理，旨在建立互惠基金与卫生、社会服务和平等部之间的合作框架，以鼓励女性和男性平衡参与高级职位，包括管理委员会。这将在四年内完成。 社会服务和平等大臣出席了就职仪式， 马里奥·加尔塞斯 在妇女与平等机会研究所所长的陪同下， 露西娅·塞隆 . 该承诺包括旨在特别关注公平进行的选拔、专业晋升和内部培训过程的措施，以便在其中实现男女比例更加平衡。 卡洛斯·阿兰达 该实体的总经理已获得国务卿和妇女与平等机会研究所所长颁发的公司文凭。 后来卡洛斯·阿兰达和 曼努埃尔·波鲁亚 人力资源与企业社会责任中心总监已批准Fraternidad-Muprespa加入该活动 他为她 由联合国妇女署倡导，让男性和男孩参与消除阻碍充分平等的社会和文化障碍。

西班牙职业预防服务协会 澳大利亚ESPLA 5月30日，公司召开股东大会，进行了董事会换届选举。新一届董事会组成如下： 主席： 康塞普西翁·马丁·德·布斯塔曼特·维加 （电话）。 副总裁： 安东尼奥·迪亚斯·鲁伊斯 （APA）。 秘书： 娜塔莉亚·费尔南德斯 Laviada （Fraternidad-Muprespa）。 财务主管： 卡洛斯·乌鲁蒂亚·内布雷达 （英国宫）。 声音： 哈维尔·莫塔·马丁内斯 （西班牙西麦克斯公司）。 声音： 何塞·安东尼奥·奥图尼奥·加西亚 （坎波弗里奥）。 AESPLA 主席表示：“ 新团队满怀热情地面对这一挑战，旨在推进我们战略计划的发展，其主要使命是通过内部和外部分享我们公司开发的最佳预防实践，为关联公司和整个社会创造价值，为政府和其他有兴趣推动西班牙安全、健康和工作场所福祉文化发展的实体（如大学、机构、互惠基金、工会等）提供我们的知识、对话和经验。 ”. 西班牙职业预防服务协会 AESPLA 成立于 1999 年，由以下公司和实体组成：ACCIONA、ADIF、AENA、ALCOA、APA、AZUCARERA、BANKIA、BBVA、CAMPOFRÍO ESPAÑA、CEMEX ESPAÑA、CORREOS、DRAGADOS、EL CORTE INGLÉS、ENAGAS、ENDESA、 FCC、Fraternidad-Muprespa、GRIFOLS、IBERIA、IBM、INDITEX、INDRA、MEDIASET ESPAÑA、MUTUA MADRILEÑA、NH 酒店、ORANGE ESPAGNE、QUIRÓNSALUD、REPSOL、SCHINDLER、SEAT、SUEZ、TELEFÓNICA、TRAGSA 和 UNIVERSIDAD CARLOS三． 其预防服务直接保护西班牙超过 50 万工人的健康和安全。