社会保障的共同合作者 Fraternidad-Muprespa 在 与合作 卡斯特利翁杰出社会毕业生官方学院 ，于 12 月 13 日在卡斯特利翁社会毕业生学院大厅举行， “劳动监察在职业风险预防方面行动的优先顺序。” 演讲由 劳尔·莫特·贝尔特兰 社会毕业生学院秘书在简要介绍了当天的内容后，感谢与会者的出席，并强调了在此类活动中合作的重要性。 然后他发言 亚历杭德罗·帕图埃尔·纳瓦罗 卡斯特利翁劳动监察安全与健康部门负责人发表了当天的主要演讲，详细介绍了适用于预防职业风险的劳动监察所有行动的技术标准、责任和制裁措施，引起了人们的特别关注。 演讲结束后，在场的众多听众展开了一场辩论，提出了非常有趣的问题，引发了有趣的讨论。 结束这一天时，它已关闭 安赫尔·费尔南德斯·加西亚 卡斯特利翁 Fraternidad-Muprespa 省总监，他感谢大家的参与和光临。 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”

12 月 13 日，马德里拉萨罗·加尔迪亚诺博物馆 多元化基金会 举办了机构日活动，举办了 3 项活动；的交付“ 业务多元化管理的第二次认可” ，授予“ Alares ESR 证书和印章代表一家有社会责任感的公司及其员工” 和一个新的“ “多元化宪章签署仪式” . 曼努埃尔·波鲁亚·加西亚 人力资源与企业社会责任中心主任 具有社会保障的相互协作者 Fraternidad-Muprespa 自 2013 年以来，该实体一直负责更新《多元化宪章》的签署。该实体自 2013 年以来一直是该《多元化宪章》的一部分。对《宪章》的遵守是互助会在平等和企业社会责任计划框架内执行的行动和政策的结果。 玛丽亚·尤金妮亚·吉隆·达维拉 ，总裁 多元化基金会 ，强调了如何有必要改变组织管理与人相关的方面的模型，因为他们是公司的主要资产。 然后他发言 哈维尔·贝纳文特·巴伦 ，总裁 阿拉雷斯基金会 他解释了两个基金会如何运作，以便所有人，无论居住在哪里、社会或经济状况如何，都能获得基本的最低个人援助服务，从而使他们能够保持独立并获得个人、工作和社会发展。 红色奇迹 炮塔 Fundación Diversidad 的赞助人在一次主题会议上解释了组织如何不断进步并学习将多样性融入我们的公司。 “ 社会风险称为公平和贫困 “出于这个原因，它鼓励我们在这一急需的改善公平的管理方面取得进展，并分析我们如何在与 10 年前截然不同的环境中增强人才。我们需要集体人才和社会资本。” 路易斯·加林多 作家兼讲师，负责以一场精彩的展览结束此次活动，感动并激励了拉萨罗·加尔迪亚诺博物馆的 150 名与会者，他在那里强调了充满希望地生活以及共同创造一个更美好的社会和世界的关键。 “您的互助 - ...

共同基金与社会保障合作 Fraternidad-Muprespa 与合作 圣塞巴斯蒂安德洛斯雷耶斯市议会 和 马德里北区企业家协会 ACENOMA ，于 12 月 12 日参加了由 UGT 马德里北部组织的一天，该活动符合当地圣塞巴斯蒂安德洛斯雷耶斯 VI 企业家周就业协议。 Fraternidad-Muprespa 有幸参加了当天的第二场小组讨论，并由 哈维尔·阿雷东多博士 ，马德里地区援助副协调员。 他后来发言 露西娅·阿隆索 Fraternidad-Muprespa 圣塞巴斯蒂安德洛斯雷耶斯代表团团长，他介绍了新的 Fraternidad-Muprespa 企业家门户。 该表还有以下人员参与 玛丽莎·鲁菲诺 圣何塞 ，马德里 UGT 职业健康秘书 何塞·玛丽亚·西斯纳尔·格雷迪利亚 , 马德里自治区卫生部职业健康服务负责人。 此次活动聚集了来自马德里北部地区各公司的大量工人代表，他们出席了此次活动 弗朗西斯科·阿里纳斯·穆里略 , 北部地区 UGT 马德里秘书长, 米格尔·安赫尔·费尔南德斯·加西亚 ，地方发展、就业、消费和环境代表议员以及 苏珊娜·韦尔塔斯·莫亚 ，马德里 UGT 职业健康和领土发展部长。 “您的互助 - 质量和服务，全年 ...