10月11日，社保互助人 Fraternidad-Muprespa ，已获得以下类别的奖项： 《职业风险防范中的沟通》 感谢在 4 月 28 日世界工作安全与健康日庆祝的“I 预防周”中所做的工作。 第一版的 预防奖 ，在 Ramón Areces 基金会举行，评估了以下方面的最佳举措：预防文化、最佳预防实践、创新、沟通、道路安全和对员工健康的承诺。 纳塔利娅·费尔南德斯女士 Laviada ，Fraternidad-Muprespa 预防、质量和沟通副总监，以及 马尔·莫拉莱斯·冈萨雷斯女士 健康文化预防与发展司司长 互助会的， 已从以下人士手中领取奖品 康塞普西翁·马丁·德布斯塔曼特女士， AESPLA 总监和 D. 弗朗西斯科·皮孔, Metacontratas 总经理。 预防周的目标是传递预防职业风险的积极信息，使其更加友好。为此，我们几乎所有的医疗中心都开展了行动、实践、研讨会、演示、课程、课堂、展览，所有这些都旨在促进公司及其员工的福祉，实现安全的工作环境。它还恰逢我们实体组织的第四版 Escolástico Zaldívar 安全与健康奖的颁发。 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”

Fraternidad-Muprespa , Mutua Collaboradora con la Seguridad 于 10 月 5 日在马德里参加了 “关于建筑和健康管理的大辩论” 谁组织了 维亚集团 . 佩德罗·塞雷拉·科沃斯先生 Fraternidad-Muprespa 信息系统和服务副总经理，发表了题为“ “Paseo de la Habana 医院的 LEED 认证。” 在演讲中，他描述了 LEED（能源与环境设计领导力）模型，该模型从环境和能源效率的角度认可建筑设计和施工的卓越性。 Fraternidad-Muprespa 渴望对其在马德里建造的新医院进行认证，并将其打造成我国医院类别中最大的 LEED 参考。 此外，Fraternidad-Muprespa 打算将未来的医院 创新的 护理、信息和设备； 无障碍 ，它正在与 DIGA 模型（可访问程度的独特指标）合作； 当然 为患者、同伴和各领域的专业人士服务； 功能性的 用于其服务的设计； 现代的 ，大量使用信息和通信技术以及提供服务；和 证书 不同的管理体系，当然还有 LEED。 此次活动吸引了管理领域和建筑领域的其他专业人士，以及不同的建筑工作室，引发了热烈的讨论。 ...

Fraternidad-Muprespa , 与社会保障的共同合作者已被授予 穆尔西亚地区社会经济协会 (AMUSAL) 9月23日。 互助已收到 荣誉奖 感谢其对阿穆萨尔职业培训高等学院的支持，致力于人员培训和穆尔西亚地区社会经济的发展，强调了与 本次活动由 Amusal 总经理主持， 胡安-佩德罗·桑切斯·洛佩斯先生 会议由穆尔西亚市长主持， 何塞·巴莱斯塔·塞尔德兰先生 穆尔西亚地区财政和公共管理部长也出席了会议。 安德烈斯·卡里略·冈萨雷斯先生 和 Amusal 总裁， 何塞·弗朗西斯科·巴莱斯特·佩雷斯先生。 奖项已领取 亚历杭德罗·洛佩斯·布里奥内斯·佩雷斯·佩德雷罗先生 ，穆尔西亚 Fraternidad-Muprespa 省级主任，也是上述中心的 DUE， 诺埃利亚·希门尼斯·耶佩斯夫人 y Inmaculada Balsalobre López 夫人 获得了两份文凭，以表彰他们在 Amusal 职业培训学院培训学生方面的承诺和教学工作。 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”