8月11日，在《方案》框架内 希洪国际贸易博览会 ， 这 第六版致力于平等的公司名录 。 此次活动聚集了 200 多人，其中许多人代表 2016 年名录中的公司。 该活动由 希洪市议会平等办公室 ，以社会保障互助者为主角 Fraternidad Muprespa ，受邀介绍她作为卫生、社会服务和平等部认可的实体在平等领域的经验和良好做法， 品牌平等 在国家层面。 首先他发言 希洪市长 卡门·莫里永女士， 谁在演讲中脱颖而出“ 致力于社会责任的公司获得的好处，例如提高形象和声誉、客户忠诚度、优化人才和减少缺勤等好处，从而提高生产力和可持续性 ”. 后， 纳塔利娅·费尔南德斯女士 Laviada Fraternidad-Muprespa 预防、质量和沟通副总监在演讲中反思了女性的社会现实以及她们所行使的领导力类型。下面他详细介绍了 2017 年实施的第二个平等计划： 随后，市长和社会代理 FADE、CC.OO. 和 UGT 向 2016 年名录中的 69 家公司颁发了徽章。 我谨代表互助会， 安娜·费尔南德斯·卡斯特罗女士， 希洪代表团团长收集了徽章和 Natalia Fernández 女士 Laviada 纪念本次活动的牌匾，并对她的参与表示感谢，并对她所做的工作表示认可。 值得强调的是，2016 ...

2016 年 5 月，Alcorcón Concilia 召开了 VI 版会议，会上 调解和同工同酬作为竞争力的一个因素 . 该活动的目的是为了表彰阿尔科尔孔公司和机构在协调工作、家庭和个人生活方面所做的工作，促进在 2016 年更新或加入这一公众认可。 本次活动的演示由 安赫尔·迪亚斯·古铁雷斯先生 ，公司平等事务副总经理以及 蒙特塞拉特·佩尼亚·马罗蒂亚斯女士 ，CEOE CEPYME 平等委员会成员，以及阿尔科尔孔市议会的其他代表和机构层面负责商业组织平等的人员。 Fraternidad-Muprespa，由阿尔科尔孔代表团团长代表出席了此次活动， 西尔维娅·贝拉·费尔南德斯女士。 Fraternidad-Muprespa，Mutua Colaboradora con la Seguridad Social viene renovando cada año este sello y manteniendo sus materia de igualdad de género midte la ejecución del II Plan de Igualdad ...

Fraternidad-Muprespa 今天（7 月 21 日）在马德里召开了普通股东大会，一致通过了 2015 年年度账目。 社会保障资产管理对应的收入位于 97192万欧元 增长1.68% 与 2014 财年相比。2015 年 Mutua 的收费收入有所增长 收藏量增加 2.58% . 总统 D. 卡洛斯·埃斯皮诺萨·德·洛斯·蒙特罗斯 和董事总经理 D. 卡洛斯·阿兰达 介绍了去年的结果。工人参加社会保障的程度持续增加。这一数据意味着 Mutua 的关联公司总数将增加 120.509 并已受到保护 专业意外事故 1,270,426 名工人，3.43% 比 2014 年更多，并且 1,186,760 名普通突发事件工人，4.60% 更远。 在他的讲话中， 卡洛斯·埃斯皮诺萨·德·洛斯·蒙特罗斯 , 已表明： “我们的比率与该行业大型互助公司的比率一致，Fraternidad-Muprespa 仍然是该领域的第三实体” . “所有这一切都保持了使其伟大的价值观：亲密和关心解决其共同成员的问题” . Fraternidad-Muprespa 通过为社会保障体系做出贡献来展示其偿付能力和有效性 ...