6月10日，社保互助人 Fraternidad-Muprespa ，在坎塔布里亚举办了一次机构活动，颁发了与 2013 年活动相对应的奖金文凭。 该激励措施由 社会保障监管总局 一旦验证符合现行法规规定的要求，就可以通过 Fraternidad-Muprespa 进行验证。 该地区有 10 家公司因其在预防和减少事故方面所做的工作、在职业风险预防方面进行了可量化的投资以及采取了有效的行动而获得表彰。 伊格纳西奥·卡雷拉斯·阿根霍先生 Fraternidad-Muprespa 坎塔布里亚省局局长对所有与会者表示欢迎，感谢他们在职业风险预防方面所做的工作。 曾经有过这样的存在 阿马里奥·桑切斯·格兰德先生 坎塔布连工作安全与健康研究所所长，他强调了本次活动中认可的公司对预防职业风险的承诺，并鼓励他们在这方面不断改进。 纳塔利娅·费尔南德斯女士 Laviada ，Fraternidad-Muprespa 预防、质量和沟通副总监，以及 何塞·伊格纳西奥·迪亚斯·卢卡斯先生 Fraternidad-Muprespa 北领地总监在活动开始和结束时感谢了在场人员为防止工作场所事故所做的工作。 参加本次活动的企业有： Hierros Y ACEROS DE 桑坦德有限公司 塞尔坎萨有限公司 3S GEOTECNIA Y TECNOLOGIA, S.L. 洛佩兹加拉基金有限公司 MECANIZADOS NORTE BRAVO, S.L. MECANIZADOS BRAVO & BIPPUS, S.L. 索蒂莱萨清洁中心有限公司 PROCLIMA ...

5月9日， Fraternidad-Muprespa ，社会保障共同合作者在莱里达举行了信息日，标题为：“职业风险和附属民事责任的预防”。 本次活动的演示由 乔迪·拉托雷·索图斯先生 , 市长 托雷法雷拉市政厅。 下一个， 阿图罗·赫苏斯·奥尔特加·德巴勃罗先生 健康文化预防与发展司预防技术员 随后 亚历山大·米尔·萨拉布洛先生 ，农业领域的专家顾问 Mir 和 Siurana 评估员 ，编写了演示文稿：“职业风险预防方面的民事责任新闻。”活动已结束 何塞·安东尼奥·加西亚·佩雷斯先生 ，Fraternidad-Muprespa莱里达省主任。 对于 Mutua 来说，能够将这个有趣的日子作为为我们的员工提供服务的又一个典范，我们感到非常自豪，这一天得到了我们员工的高度参与和欢迎。 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”

上周四，6 月 9 日，社会保障互助者 天已经打开了 伊格纳西奥·加西亚·洛佩斯先生 FADE 企业支持总监，他感谢与会者的光临。 随后 何塞·伊格纳西奥·迪亚斯·卢卡斯先生 , 北领地总监 下一个 娜塔莉亚·费尔南德斯女士 Laviada， 预防、质量和沟通副总经理开发了新的 Fraternidad-Muprespa 费用模拟器的演示文稿，该模拟器允许个体经营者根据他们决定申请的保险范围以简单灵活的方式计算应向社会保障支付的费用。 他后来发言 爱德华多·卡斯特罗·佩雷斯先生， 共同基金经济福利部主任，他就自营职业、保护行动的覆盖范围和内容发表了一篇有趣的论文。 最后 何塞·安德烈斯·戈麦斯·贝尔纳多先生 ，经理 拉比斯咨询公司 ，暴露了个体经营者的重要性，以有趣和实用的方式处理了与该工人的退休、缴费基数和奖金有关的方面。这次展览引发了一场有趣的争论。 多发性硬化症。 卡门·帕雷德斯 FADE 主席感谢所有与会者和演讲者的光临，向这一天告别。 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”