去年6月1日， Fraternidad-Muprespa 与社会保障和 预防兄弟会 ，参加了由 康菲金属基金会 y 学徒 在马德里举行。 演示已经完成 D. 伊邦·巴斯特雷切亚 Aprendiza 总裁，他强调了员工健康在 21 世纪公司中的重要性。 阿图罗·卡萨多先生 ，运动员，欧洲 1,500 米冠军，体育活动和运动科学专业毕业生，目前是大学教练和教授，他建立了商业和体育之间的平行关系，强调了了解如何管理伤病、获得多学科团队支持的重要性，表明公司的规划目标与规划高水平运动员的培训是相同的。 塞尔吉奥·塞尔纳先生 Aprendiza 的管理合伙人、运动员和活跃的铁人三项运动员，通过建立三个目标来解释健康公司的基础：身体活动、营养和心理健康，以及建立客观指标的重要性。他将健康企业定义为企业健康发展的典范。 国王的伯利恒女士 Fraterprevención技术副总监讲解健康公司认证 电子健康 作为公司的一种管理模式，需要建立一个灵活的框架，公司可以在其中确定其目标。 纳塔利娅·费尔南德斯女士 Laviada Fraternidad-Muprespa 预防、质量和沟通副总经理评论了公司不健康行为的经济影响，指出了选择良好健康习惯的优势。 “在员工健康方面每投入一欧元，公司就能获得 4.8 欧元的回报。” 在演讲的最后，他解释了 Fraternidad-Muprespa 如何促进员工的健康。 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”

6月1日，社保互助者 Fraternidad-Muprespa ，已向公司颁发了2013年活动对应的奖金证书 雷普拉斯 涂料和塑料，S.L. 该活动在位于塞维利亚皮拉斯镇的公司总部进行。 此次活动旨在公开表彰那些在职业风险预防方面做出可量化投入、在预防工作事故和职业病方面采取有效行动、为减少事故做出有效贡献的企业。 洛拉·贾里戈·奥约拉女士 Fraternidad-Muprespa 塞维利亚省主任为 弗朗西斯科·费尔南多·埃尔南德斯·文图拉先生 ，Reyplas 涂料和塑料经理，S.L. 出席本次活动的还有 恩里克·巴列斯特罗斯·多明格斯先生 穆图阿省管理副主任， 安娜·费尔南德斯·加里多女士 、Fraternidad-Muprespa 预防技术员和 弗朗西斯科·哈维尔·罗德里格斯先生 马拉弗 ，Reyplas, S.L. 行政主管 该激励措施由 社会保障监管总局 通过 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”

6月2日，社保互助人 Fraternidad-Muprespa ，在萨莫拉颁发了与 2013 年活动相对应的奖金文凭。 举办本次活动的目的是对那些在职业风险预防方面做出了有效贡献、在职业风险预防方面进行了量化投入、在预防工伤事故和职业病方面采取了有效行动的企业进行了公开表彰。 S.C.L.杜罗之下（科巴杜） 是农业、畜牧业、饲料制造商和批发商领域领先的合作社，因在职业风险预防领域确保工人福祉而获得认可。 大卫·萨拉多·巴尔迪维索先生 COBADU技术员，已获得文凭 胡安·安东尼奥·加西亚先生 亚松森 ，萨莫拉 Fraternidad-Muprespa 省级主任 上帝的奥尔加·博耶罗女士 Mutua 的 ORP 技术员。 该激励措施由 社会保障监管总局 通过 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”