4月21日，社保互助人 Fraternidad-Muprespa ，在拉卡罗莱纳州（哈恩）举办，这是一个针对 Fraternidad-Muprespa 互助公司工人的“急救”研讨会，以“预防文化周”为框架，座右铭是：“ 职业风险防范不仅仅是商人和技术人员的事，所有利益群体都必须参与进来。” 安赫尔·吉拉伯特·鲁伊斯先生 哈恩省省长对代表团一行15人表示欢迎，并对他们的出席表示感谢。他还鼓励他们参加“ “世界工作安全与健康日” Mutua 在哈恩省组织的活动。 下一个， 阿贝尔·科拉多·蒙塔韦斯先生 ， 到期的。从 研讨会引起了与会者的极大兴趣，大家踊跃提出问题和疑问，并得到了详细解答。 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”

Fraternidad-Muprespa 作为社会保障共同合作者，为您提供社会保障普通法新合并文本的摘要。 在其中 合作者天地 我们更详细地介绍了穆图阿皇家法令。同样，我们邀请您注册这项服务，在这里您还可以找到一个内容丰富的法律图书馆，其中包含与我们部门、协议、劳动立法、税务议程和辩论论坛相关的判例。 2014年12月15日，政府与社会合作伙伴签署了《特别就业激活计划协议》，旨在提高就业能力，为就业难度较大的失业人员提供新的机会。 由于上述协议， 12 月 19 日第 16/2014 号皇家法令 ，它规范就业激活计划。 新合并文本最重要的创新之处如下： 皇家法令由一项条款、一项过渡条款和三项最终条款组成。 该单条涉及就业激活计划中引入的修改。 第一部分重新表述了 12 月 19 日第 16/2014 号皇家法令第 2.1 条的 b) 款，以促进遵守最近失业人员的要求。 第二部分修改了加入该计划的申请的提交期限，避免了当前有效的连续性解决方案，并将其再延长一年，直至 2017 年 4 月 15 日。 单一过渡性规定的目的是允许那些在新申请期内满足所有准入要求的人员纳入该计划，但与 2016 年 4 月 1 日注册为求职者相关的准入要求除外（如果他们于 2014 年 12 月 1 日注册）。 第一个最终条款是指涵盖本标准批准的管辖权名称。 第二项最终条款修改了1月25日第1/2013号皇家法令的第二项附加条款，该条款延长了对用尽失业保护的人员的职业重新资格计划，并采取其他紧急措施为失业人员提供就业和社会保护，只要根据最新的活跃人口调查，只要失业率高于18%，就允许自动延长该计划。 ...

Fraternidad-Muprespa ，与社会保障的共同合作者，希望将“预防文化”带到街头：“ 职业风险防范不仅仅是商人和技术人员的事，所有利益群体都必须参与进来。” 流行的预防竞赛和游行、返校、信息站、释放纪念气球、传统预防海报展览、实用急救研讨会、预防讲座、培训活动、健康公司日。这些活动以及许多其他活动，直到在全国范围内完成 115 项活动，始终具有友好的性质和职业健康和安全意识，相互保险公司必须积极参与其中。 现行法律生效20年后，职业风险预防仍然是西班牙社会的一个“悬而未决的问题”。因此，我们希望从 Fraternidad-Muprespa 为许多人和组织为传播这一呼吁所做的努力贡献一粒沙子 “预防文化”。 他 世界工作安全与健康日 促进全世界工伤事故和职业病的预防。这是一项提高认识运动，旨在关注问题的严重性以及创建和促进安全与健康文化如何帮助减少与工作相关的死亡和受伤人数。 在世界许多地方，当局、工会、工人组织以及健康和安全专业人员都会组织活动来庆祝这一日子。 Fraternidad-Muprespa 邀请您参加我们组织的活动，与我们一起庆祝这个重要的日子。 活动计划 释放 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”