2007年，联合国大会宣布4月2日为“ 世界自闭症日 ". 值此庆祝之际， Fraternidad-Muprespa， 与社会保障和 布尔戈斯自闭症协会 ，他们将制作一个 绘画展 ，托管患有上述疾病的人的作品。 展览将于明天开幕 4 月 1 日 ，位于布尔戈斯的 Mutua 设施（Calle Vitoria，58），将于明年向公众开放 4月22日 . 通过这一举措， Fraternidad-Muprespa 制定具有道德成分的企业社会责任政策，促进社会行动并支持世界自闭症日宣言，今年 2016 年声称“ 包容性是生命任何阶段都必须得到保障的权利。它必须是指导公共政策和专门支持系统发展的横向和骨干要素。 ". “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”

3月15日、16日、17日期间，互惠基金与社保合作 Fraternidad-Muprespa , 已参加 马德里自治区教育部 在第四届 ESO+商业教育计划中。 因此，我们分别为特雷斯坎托斯 Nuestra Señora de la Merced 学校和特雷斯坎托斯中心和阿尔科文达斯中心的 Padre Piquer 培训中心的学生提供教育住宿。 两个中心的同事都对学生进行了指导，并向他们展示了 Mutua 工作的不同方面，目的是拓宽专业环境的视野，丰富他们的培训，让他们更接近未来将要融入的工作世界。 此外，他们还能够通过观察医疗和物理治疗团队的任务来扩展自己的经验，获得对Mutua不同健康专业的广阔视野，以便将来他们可以选择最适合自己兴趣的专业。 在 Fraternidad-Muprespa，我们发现支持此类性质的社会倡议和项目对于教育界的促进和利益极其重要。 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”

3月18日，社保互助人 Fraternidad-Muprespa ，与合作 坎塔布里亚首席执行官 CEPYME , 学徒 , 亚洲教育协会 y 埃诺 ，举办了题为“健康公司”的信息日，深入分析了健康作为公司改进要素的重要性。 来自该地区重要公司的经理、人力资源经理、ORP经理以及劳工顾问出席了此次活动，这凸显了与会者的广泛参与以及演讲者对解决提出的疑问的良好态度。 这一天的介绍者是 塞尔吉奥·塞尔纳先生 ，Aprendiza 的执行合伙人，活跃的受欢迎运动员和铁人三项运动员，他根据自己的个人经验阐述了健康促进作为提高生产力和个人满意度的工具的重要性。 下一个 努里亚·布斯塔曼特女士 “正念”讲师将这种方法解释为一种减轻压力和提高生产力的正念技巧，并提出了一个吸引所有与会者注意力的实际案例。 然后他介入了 伊莎贝尔·贝劳斯特吉夫人 营养学家博士谈到了公司参与为员工实施健康措施的重要性，目的是改善饮食习惯、营养状况和代谢控制。 曼努埃尔·阿巴霍先生 ACESEF 协会成员解释了运动和身体活动对于增加商业活动的重要性。 健康公司的概念诞生于员工和管理层参与持续改进过程的工作环境中，以促进和保护人们的健康、安全和福祉以及工作环境的可持续性。 如上所述，公司可以获得健康公司管理模式的认可认证 赫拉尔多·佩隆先生 ，坎塔布里亚 AENOR 代表团团长。 最后，有 纳塔利娅·费尔南德斯女士 ，预防、质量和沟通副主任 Fraternidad-Muprespa ，他评论了不健康做法对公司的经济影响。 这一天以讨论结束，讨论反映了所讨论的主题引起了所有与会者的兴趣。 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”