5 月 12 日，作为省级奖金表彰日的一部分，在洛格罗尼奥举办了一次活动，组织者为 Fraternidad-Muprespa 具有社会保障的互助者 和 里奥哈职业健康研究所 (IRSAL) . 此认可授予致力于减少工作场所事故和预防职业风险（受皇家法令 404/2010 监管）的公司。 该活动有以下人士出席和干预 纳塔利娅·费尔南德斯女士 ，Fraternidad-Muprespa组织与网络副总干事， 何塞·伊格纳西奥·迪亚斯·卢卡斯先生 ，Fraternidad-Muprespa 北部地区区域总监和 罗萨里奥·夸特罗女士 ，劳工和职业健康部总经理。 他 哈维尔·埃罗·乌鲁蒂亚先生阁下 拉里奥哈政府工业、创新和就业部长在当天闭幕时强调“ 职业风险防范对实现优质就业的重要性 ”并对参与减少事故的 15 家里奥哈公司给予表彰，并获得 Fraternidad-Muprespa 颁发的 Escolástico Zaldívar 奖二等奖 销售产品 , S.A. 获得该认可的 15 家公司如下： ARISA, S.A.、ARISA SERVICIO TÉCNICO,S.A.、ASCENDER, S.L.、BODEGAS ALTANZA, S.A.、BODEGAS OLARRA, S.A.、COLEGIO DE EGB ...

上周二，即 5 月 12 日，马德里众议院举行了一次活动，西班牙职业预防服务协会 （爱斯普拉） ，旁边 SERES基金会 以及国家个人自主和技术援助参考中心 （CEAPAT） ，提出了《无障碍良好商业实践指南》。社会保障的共同合作者 Fraternidad-Muprespa 属于AESPLA商业协会的AESPLA出席了本次活动。 本指南的编写受到了 INSHT ， 他 马德里自治区安全与健康地区研究所 ， 他 业务部 y 加泰罗尼亚就业 和 入侵卫星 。其目的是促进具有不同能力的工人使用其工作中心的所有设施，有利于这些人的完全融合并巩固平等机会。 在此次活动的发布会上， 卢尔德·门德斯·莫纳斯特里奥夫人 众议院综合残疾人政策委员会主席， 多发性硬化症。 康塞普西翁·马丁·德·布斯塔曼特 , AESPLA 主席, 安娜·塞恩斯·马丁夫人 ，SERES基金会总经理 马尔·冈萨雷斯·埃尔南德斯女士 雷普索尔财产安全与环境副总监，她详细解释了指南中的要点，并在演讲结束时评论道：“ 这些措施的实施有助于管理组织内的人才，提供多样性并改善品牌形象、归属感和工作环境。 ”. 在介绍了《指南》最相关的方面后，不同议会团体的发言人进行了介入，最后引发了一场有趣的讨论，其中几位与会者发表了讲话，表达了他们对《良好实践指南》制定的反思、疑问和祝贺。 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”

5月8日，公司 塔拉戈纳的 MARSEIN S.A. , 因参加第三届比赛而获得了文凭 Escolástico Zaldívar 荣获 Fraternidad-Muprespa 奖项 . 费尔南多·莫雷诺先生 塔拉戈纳 MARSEIN S.A. 经理，从 Fraternidad-Muprespa 东北地区总监处领取毕业证书 Mr.Carlos Sáez de Juan 以及塔拉戈纳 Fraternidad-Muprespa 的省主任， 泽维尔·罗法斯·加苏拉先生， 他们感谢他的参与。 来自塔拉戈纳的 MARSEIN S.A. 是一家致力于跨国建筑、土木工程、工程、生产和服务的公司。自 1994 年以来，它与具有社会保障 Fraternidad-Muprespa 的共同合作者相关联。 此次电话会议的目的是对那些与以下公司相关的公司给予区别对待： “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”