Fraternidad-Muprespa ，为计算机网络系统管理专业培训周期的二年级学生组织了一次访问， 皮克尔神父培训中心 . 该活动的目的是让学生参观阿尔科文达斯 Mutua 计算机中心的技术设施，寻找学校与企业的合作方式。 伊娃·布隆·阿隆索女士 , 生产区负责人 负责安排对 Padre Piquer 学生的参观，并引导他们参观数据处理中心。 他 系统副总监 , 佩德罗·塞雷拉·科沃斯先生 ，向他们解释了系统的安全方面以及 Fraternidad-Muprespa 获得的 ISO/IEC 27001 证书。 Padre Piquer中心的老师们非常重视这次已经举办了几年的会议。 最引起学生兴趣的是与外围安全和员工互联网访问策略相关的方面。 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”

Fraternidad-Muprespa 参加了 2 月 18 日举行的《多样性宪章》签署仪式，该活动由 社会服务和平等大臣 . 出席本次活动的有 Fraternidad-Muprespa 企业社会责任总监 , 多纳·康塞普西翁·奥尔蒂斯·维拉尔 ，以确认我们在共同基金中获得的关于性别平等和多样性的承诺。 《多元化宪章》是机构和公司之间关于平等和尊重所有人（无论其状况如何）包容性权利的基本原则的协议。 他 社会服务和平等大臣 , 胡安·曼努埃尔·莫雷诺·博尼利亚先生 主持了这次活动，表明了秘书处对非歧视和包容原则的承诺。 胡安·曼努埃尔·莫雷诺·博尼利亚先生在讲话中表示，正在采取重要步骤，成功完成《童年和家庭计划》等项目，该计划将强调协调家庭和工作生活，维护妇女的职业地位，并采取措施，在融入面临更大风险的群体方面取得进展。 在 Fraternidad-Muprespa，我们感觉自己参与了此类性质的活动，忠于我们的使命、愿景和价值观。 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”

2 月 14 日，与社会保障总库合作，在阿尔梅里亚举办了关于社会保障管理实体和公共服务领域远程信息处理通知系统的信息日。 本次活动的介绍由 阿尔梅里亚省社会保障总库主任 路易斯·索里亚·迪亚斯先生 ，他感谢所有与会者的光临。 下一个， 安东尼奥·弗朗哥·马丁内斯先生 , 社会保障总库技术员 ，对NOTESS系统的建立和强制性性质进行了有趣的介绍。他深入研究了通知的负责主体、NOTESS系统的自愿注册期限、电子登记以及该系统的使用等问题，因为该系统解决问题的速度和敏捷性很高，并承诺在48小时内响应事件。 当日关闭 索尼娅·梅德拉诺·帕斯夸尔夫人 , Fraternidad-Muprespa 南区区域总监 他感谢与会者的出席和参与，其中大部分是被召集的公司和咨询公司的代表。庆祝活动取得了成功，这就是为什么 Fraternidad-Muprespa 它让我们感到自豪，并鼓励我们组织这种性质的活动，这是为我们的员工提供服务的另一个例子。 “您的互助 - 质量和服务，全年 365 天”