跳转到主要内容
中心
引起关注
办公室
数字的
24小时紧急
900 269 269
Selecciona un perfil
公司
自主
工人
咨询
企业门户
了解我们
我们是谁
使命、愿景和价值观
组织结构图
政府机构
透明度法
+Compromiso
与其他 MCSS 的协议
电话和地址
年度报告和记忆
战略计划
道德和行为准则
2022 年“照顾您的共同基金”
企业社会责任
对企业社会责任的承诺
对多元化的承诺
对可持续发展的承诺
对可持续发展目标的承诺
企业社会责任和可持续发展目标报告
劳工数字福利观察站
认证证书
XPROTX 政策e99f2c79XPROTX
ISO 9001 质量
ISO 10002 客户满意度
环境 ISO 14001
经验证的碳足迹-温室气体协议
信息安全 ISO 27001 和 ENS
QH 认证**
DIGA/AIS 辅助功能
工作安全与健康 ISO 45001
Sello 500 EFQM
数字契约
Urgencias 24h
900 269 269
Centros de atención
Toggle navigation
中心
引起关注
办公室
数字的
24小时紧急
900 269 269
搜索
取消
Ámbito
- Ámbitos -
Contenido
Diccionario
Descarga
Evento
Centro
Nota de Prensa
Noticia
Personal Sanitario
表单
搜索
搜索
了解我们
我们是谁
使命、愿景和价值观
组织结构图
政府机构
透明度法
+Compromiso
与其他 MCSS 的协议
电话和地址
年度报告和记忆
战略计划
道德和行为准则
2022 年“照顾您的共同基金”
企业社会责任
对企业社会责任的承诺
对多元化的承诺
对可持续发展的承诺
对可持续发展目标的承诺
企业社会责任和可持续发展目标报告
劳工数字福利观察站
认证证书
XPROTX 政策e99f2c79XPROTX
ISO 9001 质量
ISO 10002 客户满意度
环境 ISO 14001
经验证的碳足迹-温室气体协议
信息安全 ISO 27001 和 ENS
QH 认证**
DIGA/AIS 辅助功能
工作安全与健康 ISO 45001
Sello 500 EFQM
数字契约
公司
自主
工人
咨询
企业门户
我们告诉你
选择您想查看的类别:
- 任意 -
消息
调频中心
日回顾
数字工具
展览
一般的
Aplicar
14/12/2012
Fraternidad MUPRESPA HA 参与 UNA JORNADA SOBRE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL AEROPUERTO DE LANZAROTE
消息
去年12月5日,在 兰萨罗特航空博物馆 (圣巴托洛梅)兰萨罗特机场最佳职业风险预防实践一等奖竞赛。这一天的主题是预防机场设施的职业风险。 该活动由 安吉拉·纳瓦罗夫人 ,兰萨罗特岛机场总监。他们参与其中 皮诺·马林夫人 ,Swisport-Menzies 的规模主管,代表代理机构和航空公司, 安赫莱斯·蒙特斯德奥卡女士 Canariensis (Aldeasa) 总监兼在机场提供服务的特许经营商和公司发言人以及兰萨罗特军用机场支持和人事小组 (CGEO) 负责人 Luis Pérez 先生介绍了适用于国防部的职业风险预防。 下一个, 佩德罗·菲格拉斯先生 兰萨罗特岛 Fraternidad Muprespa 代表团团长发表了题为“工作安全:简要历史参考”的演讲,重点关注这些设施。 另一项活动整合了共同公司 Fraternidad Muprespa 和兰萨罗特岛机场之间的现有关系。 “您的互助 - 质量和服务,全年 365 天”
07/12/2012
与该部门主任 CONCHA ORTIZ 交谈。 Fraternidad-Muprespa 共同的社会责任
消息
聊天 |奥尔蒂斯 出生于桑坦德的 Concha Ortiz 加入了该实体。当时,该实体的总部位于 Paseo de Recoletos,中心只有 25 名员工。这是互助公司作为社会保障合作实体迈出的第一步。从那时起,她所履行的职责使她成为该领域最伟大的专家之一。因此,在 90 年代,她的名字与该实体的第一位女性董事联系在一起:阿利坎特省董事。几年后,即 1996 年,她回到马德里担任研究主任,一直担任该职务直至 2011 年,当时她被委托负责领导和创建企业社会责任部 (CSR)。 企业社会责任部总监 FM:什么是企业社会责任? 公司: 定义企业社会责任并不是一件容易的事,关于它的定义有很多。有几个共同因素,例如提到三个责任领域:经济、社会和环境,同时不忘记对话者或利益团体以及这些责任的自愿性质。企业社会责任也体现在公司战略、政策和行动中的综合性。 简而言之,它是一种负责任的管理形式,是良好的公司管理、社区的社会和环境问题以及利益团体的期望之间的平衡,在我们的案例中:共同成员、员工、供应商、合作者和整个社会。 因此,这些行动不仅仅取决于企业社会责任部门,而是一种战略方法,必须成为整个组织日常管理的一部分,创造长期价值。 FM:据了解,企业社会责任是职场中的一种新方式,您如何经历这种变化? 公司: 幸运的是,回收和挑战对我来说是一种激励,而且我还有一个我认为很重要的优势,那就是拥有共同基金的经验和全球视野,这可以让你更轻松地将理论付诸实践。多年来我对企业社会责任的兴趣也对我有帮助;虽然这是一个新概念,但它的许多指导方针已经应用了很长时间,但有必要将负责任的文化融入其管理模式和所有行动中。其目的是,企业社会责任不仅仅是一个口号,而是整个组织的行为指南,维护和促进道德行为。 FM:Fraternidad Muprespa 的企业社会责任是如何构建的? 公司: 2011年初,在公司战略计划的框架内,制定了2012-2014年企业社会责任计划;致力于每天并与其利益群体的关系中为改善社会、经济和环境发展做出贡献。 在企业社会责任计划设定的目标中,以下目标尤为突出:建立委员会和道德准则、政策和行动协议、促进工作安全和健康、重新适应和重新融入劳动、发展研发和创新、长期培训、监测性别平等和工作与生活平衡的促进、良好的健康习惯、最大限度地减少环境影响以及向利益群体传达企业社会责任的信息。 企业社会责任计划围绕三个基本轴构建:良好治理、社会责任(理解为与利益群体(员工、互惠者、供应商、合作者)的关系)以及对社会的贡献(尊重环境、可持续性、质量、创新和创造力)。 FM:针对员工的创新,您会强调哪些方面? 公司: Fraternidad Muprespa siempre ha destacado por el compromiso Social con los empleados desde hace ...
30/11/2012
Fraternidad MUPRESPA HA CELEBRADO UNA JORNADA INFORMATIVA SOBRE EL INFORME PSICOLOGICO EN EL ENTORNO DE LA IT CC。
消息
去年11月29日 Fraternidad Muprespa 在卡斯特利翁举行了一次会议,主题是“I.T.C.C. 环境中的心理报告” 本次会议是与巴伦西亚自治区卫生部合作举办的,并在卡斯特利翁卫生部领土局计算机室举行。 白天,她担任演讲者的主持人。 皮拉尔·安德鲁·索尔索纳女士 卫生服务监察部门负责人,同时负责主持就职典礼,主要针对的是卫生部的医疗监察员。 随后他介入 胡安·路易斯·布拉斯科·塞兹先生 应用健康心理研究所临床心理学专家心理学家,详细介绍了在常见突发事件导致暂时残疾的情况下的心理报告。 随后,主讲嘉宾对演讲内容后提出的所有问题和疑惑进行了解答,对提出的不同问题进行了澄清。 交割是由 何塞·伊格纳西奥·莫拉·布兰科先生 ,I.T.护理协调与控制部主任来自 Fraternidad Muprespa,感谢大家的出席和合作。 这次活动受到了热烈的欢迎,几乎满足了可用的容量。 “您的互助 - 质量和服务,全年 365 天”
加载更多
我们听到你的声音
选择您想查看的类别:
- 任意 -
致谢
顾问们发表意见
新闻顾问
文章
采访
民意调查
观点
药丸
播客
Aplicar
所选类别没有结果。请选择其他类别,谢谢!