X PROTXe99f2c79 医疗、福利支付、职业风险预防……只是一些例子，尽管工作方式在进步和变化，但底线始终不变，那就是当工作中发生事故或工人的情况发生变化时， Fraternidad-Muprespa 离你很近。

BASF Coatings Services S.A.U.（巴斯夫涂料部门的一家公司）于本周二收到来自 该活动在位于瓜达拉哈拉马尔卡马洛镇的巴斯夫总部举行。 Fraternidad-Muprespa 区域总监 Meseta-Sur , 爱德华多·桑斯 赞扬了该实体的良好做法，他祝贺该实体“由于公司和巴斯夫集团实施了有效的预防措施，在不可忽视的连续五年内让所有工人安全返回家园。” 就其本身而言， 何塞·奥尔特加 巴斯夫涂料服务部总经理向每天致力于预防职业风险的员工表示感谢，感谢他们为确保零事故而付出的努力，这是应得的结果，而不仅仅是享受。他还要求“将这一功德的责任和波动牢记在心，决不放松警惕，让所有与我们一起工作的人今天和明天都安好。”他还感谢 Fraternidad-Muprespa 的有效性以及与该公司的协调工作，“始终向其他客户提供和推荐其经验，以便成为预防方面的积极代理人。” 巴斯夫涂料服务不断努力改善安全和环保，坚定致力于预防职业风险，并将实现“零事故”作为其业务政策的优先目标。 除了上述人士之外，出席颁奖典礼的还有 拉尔斯·库伦伯格 巴斯夫马尔卡马洛西班牙中心主任； 大卫塞拉诺 ，对安全、质量和环境负责； 弗朗西斯科·穆尼奥斯 ，巴斯夫涂料服务 S.A.U. 安全代表； 何塞·奥尔特加 巴斯夫涂料服务部总经理； 蒂埃里·范德布朗普特 , 伊比利亚汽车修补漆业务管理； 胡安·维克托·鲁伊斯 、职业医学与健康防护；和 阿尔贝托·加西亚 ，瓜达拉哈拉 Fraternidad-Muprespa 省级主任。 这些徽章旨在放置在公司显眼的地方，以展示其在职业安全、健康和福祉方面的积极主动性。认可的实体可以在互惠基金在其社交网络上通过主题标签#CeroAccidentesFM 开展的活动中分享其良好实践。

巴托洛梅·洛拉 ，Fraternidad-Muprespa 副总裁，以及 卡洛斯·阿兰达 该实体董事总经理在本周四于马德里举行的共同成员大会上提交了 2022 财年的损益表。 Fraternidad-Muprespa 年终收入为 15.509 亿欧元，其中 1,364.99 欧元为社会捐款。 根据年度报告和可持续发展报告收集的数据，2022年共有超过11.8万家互助会成员公司和1,497,610名受保护工人，较2021年增加3.25%。这一成员数量是互助会历史上最高的。 健康活动、预防和特殊福利 2022年期间，互惠基金因专业突发事件提供的医疗保健服务已超过100万次，并在常见突发事件中开展了441,169次健康行动。增加了超过 13,500 项预防措施，包括在共同公司进行报告、访问、课程和研讨会。 此外，特别福利委员会还向387名受伤工人提供了援助，金额为433,623欧元。 改善医疗保健和医院网络 为了服务受保护群体，Mutua 拥有遍布西班牙各地的 116 个自有中心组成的护理网络，其中 102 个提供医疗保健服务，此外 医院 Fraternidad-Muprespa 哈瓦那 ，来自马德里。现有员工2115人，其中医护人员千余人。 Fraternidad-Muprespa 继续致力于改善其中心。两个新项目已经竣工，分别位于拉科鲁尼亚（高效、创新，配备核磁共振、NMR）和奥苏纳（宽敞、方便且可持续，采用光伏能源）；此外，阿维莱斯、何塞阿巴斯卡中心（马德里）和雷阿尔城等地的改善工程也已完成。这些工程总投资超过600万欧元。 医院活动 Fraternidad-Muprespa 哈瓦那 Fraternidad-Muprespa 哈瓦那医院的作用再次凸显，该医院增加了其活动并实施了 2,070 例手术干预（占 Mutua 实施的所有手术的 51%）。通过管理模式的运用和医院的利用，减少了通过协同手段提供的医疗服务，促进了通过外部手段实现卫生支出的合理化。 会议结束后，对与 Mutua 合作的一组咨询公司的长期服务和对 Mutua 共同公司的承诺表示认可。 Fraternidad-Muprespa 。 查阅Fraternidad-Muprespa的年度报告和可持续发展报告