UAL与Fraternidad-Muprespa召开风险防范与职业健康会议

“工作中的预防和健康：集体承诺”是上周五在阿尔梅里亚大学政府大楼学位厅举行的会议的名称，该会议是与

来自 Cajamar、Coexphal、Quirón Prevention、Fundación Primaflor 和 INSS 的代表与 Mutua 和大学的专家一起出席了当天的活动。落成典礼由 加布里埃尔·阿奎莱拉，大学副校长， 阿莫斯·加西亚，安达卢西亚军政府就业、商业和自营职业地区代表，以及 娜塔莉亚·弗德兹. Laviada， Fraternidad-Muprespa 预防、质量和沟通副总监。

弗德兹。

阿奎莱拉强调，阿尔梅里亚大学的使命之一是内部提高预防和健康方面的工作安全，并在所有可能的方面与相互保险公司合作以实现这一目标。

阿莫斯·加西亚，因为 就他而言，他强调了创造“安全健康的工作环境并在我们的社会中推进预防文化作为减少工作事故的一种方式的重要性。”此外，他敦促：

不仅仅是遵守职业健康和安全立法，公司还应树立道德和社会责任的愿景  

索尼娅·梅德拉诺, dFraternidad-Muprespa 南部地区总监参加了首场会议“心理健康及其对公司的影响”， 米格尔·安赫尔·马纳斯， UAL 组织工作心理学教授， 比阿特丽斯·桑斯，Grupo Cajamar 积极心理学专家。

梅德拉诺提供了与表格主题相关的数据，例如十分之四的人对自己的心理健康状况做出负面评价，这也成为缺勤的一个倍增因素。他表示：“这一健康问题造成的损失超过 450 亿欧元，略高于 GDP 的 3%。”他接着提出“意识、连贯性和毅力”作为缺勤的解决方案。

阿方索·格雷兹Fraternidad-Muprespa 的预防顾问，是当天第二个小组“职业安全新策略”的主持人。他们参加了Mª 安赫莱斯·阿尔瓦雷斯，负责COEXPHAL的联防服务， 大卫·帕拉，Primaflor 人力资源总监，以及 亚历杭德罗·拉莫斯，负责 Quirón 预防产品。

在第三个表“工作日和时间。工作时间的法律/实际方面”中，参与者马蒂尔德·贡戈拉, Fraternidad-Muprespa 阿尔梅里亚省主任,迭戈·萨弗拉，阿尔梅里亚社会法院法官， 洛雷娜·古铁雷斯，UAL健康校园秘书处主任，以及 胡安·德拉克鲁斯·贝尔蒙特，安达卢西亚军政府阿尔梅里亚健康和家庭地区代表。