Fraternidad-Muprespa entrega de los IV Premios Escolástico Zaldívar a la seguridad y salud
- Coincidiendo con la conmemoración del día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo y dentro de la Semana de la Prevención en el Hotel Villa Real de Madrid, se han entregado los IV premios Escolástico Zaldívar 2804 dedicados a la promoción de la seguridad y la salud en la empresa.
- Los primeros premios han recaído en las empresas BBVA, Cemex España, Emasagra y Blancasol.
La apertura del acto la ha realizado D. Carlos Aranda, director Gerente de Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 275, dando la bienvenida y agradeciendo a todos los presentes su asistencia al evento.
Dª Mar González, subdirectora de Seguridad y Medio Ambiente Patrimonial de Repsol ha expuesto una interesante ponencia sobre la “Guía AESPLA de buenas prácticas empresariales en accesibilidad” en representación de la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral AESPLA.
El presidente de la Mutua, D. Carlos Espinosa de los Monteros ha realizado la presentación de los premios y ha dado la palabra a Dª. Ana Bermúdez, directora gerente de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales quien ha valorado la iniciativa de los Premios EZ 2804, porque “es importante reconocer y premiar las buenas prácticas en prevención de riesgos laborales como sugiere la Agencia Europea de la Seguridad y Salud en el Trabajo”. Posteriormente el director general de Ordenación de la Seguridad Social, D. Rafael Barberá, ha agradecido a la Mutua esta IV edición de los premios y ha recordado que “la prevención no sólo es el 28 de abril, sino que empieza el 1 de enero y termina el 31 de diciembre de cada año. Los premios son un incentivo para que las empresas se esfuercen en mantener y mejorar sus actividades preventivas”.
La entrega de los premios ha sido conducida por Dª. Natalia Fernández, subdirectora de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa.
Listado completo de premiados:
GANADORES:
- BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA, S.A. Modalidad GRAN EMPRESA de más de 1500 trabajadores.
- CEMEX EXPAÑA OPERACIONES, S.L. Modalidad GRAN EMPRESA hasta 1500 trabajadores.
- EMASAGRA, S.A. Modalidad PYMES y Empresas de nueva creación.
- BLANCASOL, S.A.T. NUM. 97 Modalidad Empresas sin ánimo de lucro.
MENCIONES DE HONOR:
- EMERGÍA CONTACT CENTER, S.L. Modalidad GRAN EMPRESA de más de 1500 trabajadores.
- SANOFI AVENTIS, S.A. Modalidad GRAN EMPRESA hasta 1500 trabajadores.
- SANTIAGO PEÑARANDA, S.L. Modalidad PYMES y Empresas de nueva creación.
- FUNDACIÓN EIFOR DE LA COMUNIDAD VALENCIANA Modalidad Empresas sin ánimo de lucro.
ACCÉSIT:
- Modalidad GRAN EMPRESA de hasta 1500 trabajadores: AYUNTAMIENTO DE LORCA; EMC COMPUTER SYSTEMS SPAIN, S.A.; ENAGAS, S.A.; GALP ENERGÍA ESPAÑA, S.A.; TEKA INDUSTRIAL, S.A.
- Modalidad PYMES y Empresas de nueva creación: AIGUES I SANEJAMENT D´ELX, S.A.; AUTORIDAD PORTUARIA DE ALMERÍA; BRASELI TUBOS Y ACCESORIOS, S.A.U.; INTERQUIM, S.A.; LBC TANK TERMINALS, S.L.; MUSIEDUCA, S.L.
- Modalidad Empresas sin ánimo de lucro, ONG y Empresas de Economía Social: ASOCIACIÓN DE PADRES DE PERSONAS CON AUTISMO; CENTRO SAN VICENTE DE PAUL; COLEGIO SANTÍSIMO ROSARIO; CRUZ ROJA ESPAÑOLA DE TERUEL; DANIEL GURREA ROUZAUT; FEDERACIÓN ALMERIENSE DE ASOCIACIONES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD; FUNDACIÓN HOSPITAL ALMAU DE PEDROLA; LUCÍA MORAL GURREA.
