Bonus

Fraternidad-Muprespa entrega 93.000 euros a 74 empresas mutualistas de La Rioja por reducir su siniestralidad laboral

En el conjunto de La Rioja se presentaron 76 solicitudes

Dpto. de Comunicación y Relaciones Institucionales

 

Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, gestionó en La Rioja durante la campaña Bonus 2019 (relativa al ejercicio de 2018) incentivos por valor de 93.000 euros. Las destinatarias fueron 74 empresas asociadas en la autonomía, que presentaron 76 solicitudes y que han disminuido significativamente su siniestralidad laboral.

En el conjunto del país, la campaña por reducción de la siniestralidad ha gestionado un incentivo de 14.129.000 euros para 5.784 empresas asociadas. Un total de 6.060 solicitudes, el 96% de las 6.305 recibidas, fueron favorables. Esta cantidad es un 11% mayor que la abonada por Fraternidad-Muprespa en la campaña del pasado año.

Fraternidad-Muprespa continúa apostando firmemente por la digitalización y de las solicitudes recibidas en toda España, el 52% llegaron por vía telemática, lo que supone un aumento de un 12% con respecto a las recibidas en la campaña anterior. La Mutua pone a disposición de sus empresas asociadas una vía más cómoda y ágil para hacer la solicitud y que cumple además con el compromiso de la entidad por la digitalización de los procesos.

De las empresas que recibieron dicho incentivo en España, el 87% tienen hasta 50 empleados. Un 10% tienen entre 50 y 249, mientras que el 3% restante corresponde a empresas con 250 trabajadores o más.

El sistema de incentivo Bonus está encaminado a la reducción de cotizaciones por contingencias profesionales reconocidas por la DGOSS, la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social. Fraternidad-Muprespa, como Mutua Colaboradora da cobertura a sus empresas y gestiona para ellas estos incentivos.

En la pasada campaña 2019 el importe del incentivo fue del 5% de las cuotas por contingencias profesionales de las empresas solicitantes y en el plazo que correspondía al periodo de observación. Fraternidad-Muprespa abonó por este concepto 8,4 millones de euros al 79% de las empresas solicitantes en el conjunto del país. En el caso de empresas que hubieran realizado inversiones complementarias en tareas de prevención, el incentivo era de un 5% adicional. La cantidad abonada en virtud de estas acciones preventivas fue de 5,6 millones de euros al restante 29% de empresas.

Carlos Aranda, director Gerente de la Entidad, destaca que “desde Fraternidad-Muprespa damos gran importancia a la reducción de la siniestralidad a través de medidas de prevención encaminadas a la protección y seguridad de la salud de los trabajadores. El dinero gestionado con tal fin nunca puede considerarse un gasto, sino una de las mejores inversiones que puede hacer una empresa”.

Suspendidos los incentivos Bonus a presentar en campañas 2020-2021

Este incentivo ha sido suspendido para las cotizaciones del año 2020 por el Real Decreto-Ley 18/2019 de 27 de diciembre, por el que se adoptan determinadas medidas en materia tributaria, catastral y de seguridad social. Anteriormente, el Real Decreto-Ley 20/2018 de 28 de diciembre ya suspendía a su vez las cotizaciones generadas durante el año 2019.