FRATERNIDAD-MUPRESPA PREMIO PREVENCIONAR A LA COMUNICACIÓN EN PRL

FRATERNIDAD-MUPRESPA PREMIO PREVENCIONAR A LA COMUNICACIÓN EN PRL

Departamento de Relaciones con los Asociados y Comunicación
  • En la I edición de los Premios Prevencionar, Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social ha sido premiada en la categoría de “Comunicación en Prevención de Riesgos Laborales” por el trabajo realizado en la  I Semana de la Prevención.  
  • El premio lo han recogido Natalia Fernández Laviada, subdirectora de Prevención, Calidad y Comunicación y Mar Morales González, directora de Prevención y Desarrollo de la cultura de la salud.

Los premios que se han entregado hoy en la Fundación Ramón Areces valoraban las mejores iniciativas en relación con: cultura preventiva, mejor práctica preventiva, innovación, comunicación, seguridad vial y compromiso con la salud de los empleados.

La Semana de la Prevención de Fraternidad-Muprespa se celebró coincidiendo con el 28 de abril, día mundial de seguridad y salud en el trabajo.  La meta era transmitir un mensaje positivo de la prevención de riesgos laborales, dando un carácter más amable a la misma. Para ello, se realizaron acciones, prácticas, talleres, ponencias, cursos, aulas, exposiciones, en casi todos nuestros centros asistenciales, todas enmarcadas en promover el bienestar en las empresas y sus trabajadores, consiguiendo un entorno laboral seguro. También coincidió con la entrega de la IV edición de los Premios Escolástico Zaldívar a la seguridad y la salud organizados por nuestra Entidad.

Se han desarrollado 125 actividades en 75 centros de la geografía española, que han llegado a través de las acciones propuestas a más de 35.000personas, de una forma directa.

Todo con una gran repercusión en la prensa: 122 noticias en medios digitales, 30 en la prensa escrita, 53 en nuestro portal Web corporativo, más 6 entrevistas, noticias o reportajes en radio y televisión. Con más de un millón de impactos y un eco en prensa y redes sociales, superior a los dos millones de personas.

Se ha sabido comunicar que la prevención de riesgos laborales no es algo sombrío, obligatorio, un coste para la empresa o una obligación legal. La prevención debe de ser una concienciación de todos y que debemos colaborar para que no se produzcan más accidentes laborales. Sacar la prevención de riesgos a la calle, era el objetivo.