Entrevista a Juan Pablo Aguado: corenta anos de experiencia

Juan Pablo Aguado estivo traballando en

É habitual atopalo en congresos internacionais aprendendo e ensinando novas manobras que practica habitualmente no noso Hospital Paniagua.

Cando un paciente entra no consultorio de Juan Pablo, o primeiro que percibe é a confianza de que un gran profesional se preocupará por ofrecerche a mellor solución posible.

É un deses membros que engaden valor a un equipo: ten capacidade, compromiso, liderado e xenerosidade co resto. Para

É xefe da unidade de Ombro do Hospital Fraternidad-Muprespa da Habana, licenciado en Medicina e Cirurxía pola Universidade Complutense de Madrid, especialista en Traumatoloxía e Cirurxía Ortopédica, e ten un máster universitario en Avaliación Médica do Dano Corporal.

Por que decidiches estudar medicina?

Pois xa pasou tanto tempo que apenas recordo o motivo. Probablemente foi unha combinación de cousas. Non teño antecedentes familiares. Nacín nun pequeno pobo de Toledo; Meus pais eran labregos e, cando tiña 8 anos, viñeron a Madrid para gañarse a vida. Lembro que me gustaban as ciencias, sobre todo a Bioloxía. Tamén quería dedicarme a unha profesión para poder axudar aos demais, e na única televisión daquela nos mostraban series médicas nas que todo era moi marabilloso, de cor rosa e sempre acababa ben (recordo as de Centro Médico e Marcus Welby)

Que habilidades persoais cres que debería ter un bo cirurxián ortopédico e traumatólogo?

Creo que lle debe gustar moito o que fai e estar constantemente cuestionando as súas accións. Obviamente tamén son necesarios estudos e formación continuadas. En primeiro lugar, hai que conseguir un diagnóstico preciso das lesións do paciente e así poder indicar o tratamento axeitado en cada caso. As habilidades técnicas pódense aprender e mellorar coa práctica, pero a actitude, o esforzo e o traballo son imprescindibles, e isto a maioría das veces vén “de fábrica”. Para progresar e aprender, debemos ser humildes e obxectivos co noso rendemento profesional, sendo capaces de recoñecer onde temos algo que mellorar. En palabras de Charles Dickens "Cada fracaso ensínalle a un home algo que debe aprender"

Levas 40 anos traballando en Mutua, que significa para ti?

Ben, é unha satisfacción. Exercer un traballo durante tantos anos significa que é algo que che satisface e que che agrada, que non te equivocaches na elección da túa profesión e que na empresa onde o fas atopaches un lugar no que te sientas cómodo, e que non o fixeches tan mal cando te soportan tanto tempo.

Ao longo da túa traxectoria en Fraternidad-Muprespa traballaches nos hospitais de Mutua, Madre de Dios, Paseo da Habana, Fraternidad-Muprespa Habana. Que destacarías de cada etapa?

Non atopo nada especial que destacar de cada etapa, porque aínda que coas súas peculiaridades, todos eles foron medicina asistencial en hospitais de traumatoloxía. En todas tratei de facer o mellor posible polos pacientes e pola empresa. Traballei con moitos compañeiros dos que recibín axuda e sempre tratei de aprender en cada etapa, sempre intentando colaborar.. E despois de todas estas etapas, cheguei á situación actual do novo Hospital da Habana Fraternidad-Muprespa, que é o que importa ao final, e quero destacar que na actualidade contamos cun Servizo de Traumatoloxía con moitas ganas de traballar, cunha excelente relación e cunha capacidade profesional que creo que pouco lle temos que envexar a outras Mutuas, aínda que sempre buscamos a maneira de mellorar o tratamento e, polo tanto, os pacientes. Mutual.

Es especialista en ombreiros e cóbados. Cal é a patoloxía máis frecuente?

Lesións do manguito dos rotadores. Son dependentes da idade e a medida que pasan os anos a súa frecuencia aumenta e afectan a case toda a poboación, coma se dunha praga se tratase, e en moitos casos non dan síntomas, pero cando o fan poden afectar notablemente a calidade de vida e as capacidades laborais.

Como foi progresando o tratamento deste tipo de lesións?

A rehabilitación é un tratamento básico para estas lesións e a cirurxía está indicada en función do tipo de lesión e do paciente, pero en xeral, dado que tenden a progresar co paso do tempo, o tratamento cirúrxico é moi habitual. Antes o facíamos mediante cirurxía aberta, pero dende a introdución da artroscopia, practicamente sempre se tratan mediante técnicas asistidas por artroscopia.

Que tipo de cirurxía é a máis innovadora e a que máis utilizas?

Na nosa especialidade, a evolución e desenvolvemento de novas técnicas parece non ter fin, e require a lectura continuada de publicacións especializadas e a asistencia a cursos. As técnicas artroscópicas son as que temos que utilizar con máis frecuencia e tamén as diferentes formas de osteosíntese. Para ser especialistas eficaces hai que estar en permanente formación e dominar moitas técnicas para poder aplicar as necesarias en cada caso e paciente.

Tratamos Accidentes de Traballo e Enfermidades Profesionais. Pódese falar de prevención en cirurxía ortopédica e traumatoloxía?

Ben, creo que se poden previr as lesións que dependen de realizar movementos repetitivos e de manexo continuo de ferramentas, pero isto implicaría investir na preparación dos lugares de traballo e na utilización de elementos de protección e ferramentas e maquinaria máis ergonómicas, e non sei se todas as empresas estarían dispostas ou terían capacidade para facelo.

Que parte do teu traballo é a que máis che atrae, a que máis che gusta?

Sen dúbida, contacto cos pacientes. Tamén é moi satisfactorio cando se pode arranxar unha lesión difícil, pero isto é só un problema técnico. A miña maior satisfacción é un paciente agradecido. E se te recuperaches para retomar a túa vida e traballo normal, é o mellor.

Cando pensa retirarse da súa actividade como profesional da saúde?

Se fose por min, nunca, gústame moito o que fago. Pois ben, mentres a miña saúde estea ben, os meus compañeiros sopórtanme e a Mutualidade mo permita, penso estar ao pé do canón “sine die”.

Nunha frase ou palabra define a túa carreira en Fraternidad-Muprespa

É moi difícil definilo con algo tan breve, pero serían os mesmos que orientan o comportamento na vida. Como palabra podería ser "honestidade" e escollería unha frase de Albert Einstein: "Dar exemplo non é a mellor forma de influír nos demais, é a única forma".