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Podcast FM 1x13

Fraternidad-Muprespa, en su actuación diaria, tiene un compromiso constante con la calidad y la protección del medioambiente así como su sostenibilidad, garantizando en su actuación los siguientes principios, recogidos en nuestras Políticas de Calidad y de Gestión Ambiental.

Por ello,  más allá del cumplimiento de las obligaciones legales que nos afectan en esta materia,  la Mutua fomenta el desarrollo de acciones dirigidas a reforzar este compromiso con el respeto a la calidad ambiental. En este contexto, destaca que, en el seno del Comité de Responsabilidad Social Corporativa se ha creado un Grupo de Trabajo sobre Sostenibilidad Medioambiental, con el fin de promocionar e impulsar una cultura encaminada al consumo responsable y el respeto del medioambiente.

Este podcast nos permite descubrir, a través de la conversación  mantenida junto a Elena Iglesias, directora del Departamento de Calidad y Medioambiente, y Alba Calleja, jefa de área de Medioambiente, el detalle de las certificaciones de calidad que avalan nuestras actuaciones en esta materia, destacando la ISO 9001 e ISO 14001 como estandartes más representativos, así como las acciones, pactos y adhesiones promovidas o emprendidas por la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Fraternidad-Muprespa como argumentos de protección y compromiso con el desarrollo sostenible, la responsabilidad ambiental o la transformación económica, entre las que el Hospital Fraternidad-Muprespa Habana y la implantación del cálculo de la huella de carbono en la entidad, despuntan como mayores logros de integración medioambiental.

Esperemos le sea de gran utilidad.

Podcast FM 1x12

Fraternidad-Muprespa ofrece de nuevo, al igual que ya hicimos en el mes de abril un podcast en el que respondemos diversas consultas sobre las nuevas prestaciones para trabajadores autónomos, elaborado en base a la guía de las nuevas ayudas para estos trabajadores elaborada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Posibles dudas sobre exoneración de cuotas, los requisitos y plazos para solicitar ciertas prestaciones o de cuáles de ellas pueden beneficiarse los autónomos de temporada, quedan resueltas con este documento que, seguro, es de gran interés para trabajadores por cuenta propia y asesorías.

Podcast FM 1x11.7

Y para terminar con esta cadena de píldoras hemos querido dedicar un espacio especial a los trabajadores de la Red de Centros de Fraternidad-Muprespa, protagonistas de un trabajo intensísimo en primera línea. Habríamos hablado con cada uno de los directivos de la red, pero hemos escogido como portavoz de todos ellos a Vicente San Pedro, director de Delegación de la Mutua en Porriño, Pontevedra, que nos detalló el complicado día a día en los centro de la red, básicamente, una revolución para todo el personal que al final tuvo la sensación certera de que remar en la misma dirección es la forma de obtener resultados positivos.

Podcast FM 1x11.6

Para Fraternidad-Muprespa ha sido una gran satisfacción haber constatado de nuevo algo que ya sabíamos: que contamos con decenas, con centenares de empresas cuyo compromiso está siempre a la altura de las circunstancias, también en esta ocasión. Y ha quedado patente en la iniciativa “Mutualistas Solidarios”, que nos describió Jesús Pedroso, del departamento de Comunicación. Sus donaciones fueron desde alimentos o productos muy básicos, a cesión de tecnología y conocimiento. Nuestro homenaje no es sólo haber difundido sus nombres e iniciativas, sino también haberlas recogido en un vídeo.

Podcast FM 1x11.5

Carlos Maya nos resumió en su intervención cómo esta pandemia ha cambiado el mundo de la prevención de riesgos laborales, para el que habrá, un antes y un después. Desde el departamento de Prevención se nos dieron a conocer diversos contenidos alojados en el portal Previene de Fraternidad-Muprespa. En medio de estas circunstancias excepcionales, Fraternidad-Muprespa no quiso saltarse una de sus más interesantes citas anuales, la Semana de la Prevención, reconvertida este año en un evento digital.

Podcast FM 1x11.4

La prevención de riesgos es uno de los pilares en los que se asienta el trabajo de la Mutua. De ella hemos charlado con Antonio de Cos, director del Servicio de Prevención Propio de Fraternidad Muprespa , que nos contó las máximas que guiaron el trabajo del departamento que dirige en estos meses. Labor, en ocasiones complicada. El confinamiento y el teletrabajo han tenido la recompensa de la vuelta al trabajo presencial en muchos centros de Fraternidad-Muprespa, siempre cumpliendo con estrictas medidas de seguridad y salud.

Podcast FM 1x11.3

El testimonio del Dr. Antonio Ortega, jefe de unidad de medicina interna, resulta impactante. Por primera vez en la historia de Fraternidad-Muprespa se atendía a pacientes derivados de la sanidad pública, lo cual supuso un gran reto en un hospital especializado en traumatología. Luchar contra un virus desconocido con pocas certezas fue lo más complicado ya que había que intentar, sobre la marcha, aplicar diferentes tratamientos con unas limitadas garantías de éxito. La sensación de dificultad extrema para recuperar la salud de los pacientes era generalizada en el ámbito médico. Eso sí, es importante no bajar la guardia porque el virus aun circula entre nosotros, por eso hay que continuar mostrando toda la cautela posible.

Podcast FM 1x11.2

El Departamento de Comunicación tenía la función de dar difusión al abundante material informativo y legislativo generado durante estos meses, como nos contó Juanjo Herrera, jefe de área de web y diseño. El trabajo tuvo su recompensa en visitas, y cada visita es ayuda disponible para todos los que la necesitaban, recibida a través de múltiples canales, entre ellos, las redes sociales, que han mostrado algunos de los momentos más especiales, como las altas hospitalarias de los pacientes COVID que recibieron asistencia en el Hospital Fraternidad-Muprespa Habana.

Podcast FM 1x11.1

Tras haberte ofrecido en nuestro podcast “Covid 19, así lo hemos vivido en Fraternidad-Muprespa” los testimonios de lo hecho por parte de los diferentes departamentos de la Mutua, ahora te ofrecemos en un formato más breve lo dicho por cada uno de ellos.

Olvido Arenas, directora del Departamento de Producción, Sistemas y Comunicaciones nos cuenta cómo fueron los días posteriores a la salida de los empleados de la Mutua de las oficinas con destino a nuestras casas para teletrabajar y cómo se solventaron algunos obstáculos. El aguacero inicial derivó en tormenta perfecta, porque la estructura que planificaron al milímetro fue un éxito gracias, entre otras cosas, a herramientas con las que ya trabajábamos. Conclusión: la evolución digital, que ya era una realidad en la Mutua, ha recibido un acelerón definitivo porque está preparada para seguir ofreciendo con eficacia y eficiencia los servicios que nuestros mutualistas necesitan.

Podcast FM 1x11

España vive una situación anómala como nunca antes, debido a la pandemia declarada por la OMS por el COVID-19. El pasado 14 de marzo, cuando se declaró el estado de alarma, nuestras vidas dieron un giro radical. Desde Fraternidad-Muprespa, siempre con el recuerdo de los que se dejaron en el camino lo más valioso que tenemos, hacemos un repaso a lo hecho en la Mutua contribuyendo con lo que se espera de nosotros como Mutua Colaboradora con la Seguridad Social y parte de la Administración.

Prestaciones, servicio, digitalización, teletrabajo, múltiples iniciativas en prevención de riesgos laborales para mutualistas y empleados, variadas acciones de comunicación y un profundo cambio en la forma de trabajar de la red de centros… han sido y siguen siendo los pilares del trabajo que llevamos a cabo diariamente. Y mientras, hay también espacio para reflejar la gran solidaridad de nuestras empresas mutualistas.

El doctor Antonio Ortega, Olvido Arenas, Antonio de Cos, Vicente San Pedro, Juanjo Herrera, Jesús Pedroso y Carlos Maya son en esta ocasión nuestros protagonistas en este viaje sonoro.