Claus de prevenció en l'última modificació del contracte de construcció
El passat 10 de desembre es va publicar l'última modificació del VII Conveni General del Sector de la Construcció, que en el nostre àmbit de la seguretat laboral incorpora tres canvis rellevants en l'estructura preventiva del sector, que afecten a formació, acreditació de competències i gestió de riscos emergents.
En primer lloc, s'incorpora una reorganització completa de la formació i validacions en ORP (Art. 148 i Annex XIII). El text actualitza de manera exhaustiva el marc formatiu associat a la prevenció dins del sistema de Formació Professional, adaptant-lo a la Llei 3/2023. Així, per exemple, la integració de la formació preventiva dins dels nous cicles d'FP i els cicles D (grau mitjà i superior) de la família Edificació i Obra Civil inclouen formació específica en ORP de manera integrada. Per la seva banda, els cicles C (certificats de professionalitat de nivell 1, 2 i 3) garanteixen l'adquisició del Nivell Bàsic de Prevenció en la Construcció (NBPC) quan incorporen la unitat de competència.
El segon punt destacat és la creació d'una comissió sectorial de sílice cristal·lina respirable , encarregada d'identificar les activitats del sector amb la seva presència i impacte en la salut, així com de proposar mesures preventives tècniques i organitzatives aplicables in situ i en els processos industrials associats.
Finalment, s'estableix un nou marc per estudiar els coeficients reductors de la jubilació per penúria, i encara que no és estrictament preventiu, té una forta relació amb la gestió de riscos laborals en activitats especialment doloroses, tòxiques o perilloses . L'acord crea una comissió sectorial que analitzarà quins oficis podrien justificar la reducció dels coeficients de pensions per unes condicions laborals especialment perjudicials.
