Entrevista a Natalia Fernández Laviada a Humanas Organizational Health
L'1 d'abril, entrevista a Natalia Fernández Laviada, subdirectora general de Prevenció, Qualitat i Comunicació de Fraternidad-Muprespa.
Aquesta entitat és una consultoria orientada a millorar la salut organitzativa de les vostres empreses amb assessorament en diferents matèries des de recursos humans, psicologia o màrqueting.
A l'entrevista es plantegen diferents preguntes sobre l'empresa sana, destacant la idea que una empresa sana és diferent perquè ja ha complert àmpliament la seguretat, i se centra encara més en el benestar integral de les persones.
"És evident que les empreses persegueixen la sostenibilitat en el temps en els seus negocis, però potser no és tan evident que s'aconsegueix tenint sempre en compte l'actiu més valuós: ELS HUMANS, una empresa tindrà èxit si es preocupa i assegura que el seu personal estigui en les millors condicions possibles, invertint diners, temps i altes dosis en actius per mantenir la salut, això sí. saludable."
També s'aborden altres qüestions, com ara per què és important que les organitzacions reflexionin sobre aquest tipus de models de gestió, els beneficis que aporten a les empreses i on se situen actualment les empreses en aquesta matèria.
Les empreses saludables són més humanes
HTMLTAG37___El juliol de 2017 Fraternidad-Muprespa va obtenir la certificació d'Healthy Company, perquè ens impliquem amb els requisits que ens converteixen en un espai sa i fomentant la salut i el benestar de les persones. a.
