L'oferta educativa Fraternidad-Muprespa continuarà després de l'estiu

General
Autor
Fraternidad-Muprespa

L'oferta educativa forma part de les activitats queFraternidad-Muprespa_desenvolupa per a la prevenció d'accidents de treball i malalties professionals de les empreses associades, en la seva condició de Mútua col·laboradora de la Seguretat Social i regulada pel Reial Decret. 860/2018, de 13 de juliol de 2018. Els destinataris són els empresaris i treballadors d'empreses associades i autònoms associats.

La modalitat de formació és en format webinar via zoom, solen durar 1 hora i els objectius principals són:

  • Fomentar una cultura preventiva per reducció de lataxa d'accidentalitat de les nostres empreses associades. 
  • Fomentar comportaments segurs per part dels treballadors en les tasques a realitzar i en l'ús correcte dels equips de treball i de protecció col·lectiva i individual, a més de fomentar l'interès i la cooperació en l'acció preventiva dins de la seva empresa.
  • HTMLTAG26___Complementar la formació obligatòria segons article 19 de la Llei dePrevenció de Riscos Laborals.

Tornem al setembre!

Després de l'estiu reprendrem la nostra oferta educativa amb els següents cursos:

Setembre: Mobbing o assetjament psicològic a la feina. 28 de setembre 10:00 h

Mobbing o assetjament psicològic a la feina és una forma característica d'estrès laboral i es defineix com una situació en què una persona o grup de persones exerceix una pressió psicològica extrema, de manera sistemàtica i durant un temps prolongat sobre una altra persona en el lloc de treball. En aquest webinar parlarem dels diferents tipus d'assetjament, de les seves fases, de les conseqüències negatives que té per a la salut i, per descomptat, de diferents eines per evitar que es produeixi dins de les empreses.

Octubre: aturar el sobreesforç en el lloc de treball. 19 d'octubre 10:00 h

Els objectius d'aquest webinar són entendre el sobreesforç com un dels principals agents causants de lesions en l'àmbit laboral, conèixer les mesures preventives que ens permetran eliminar el risc de sobreesforç, moviments repetitius i les causes que provoquen el sobreesforç. Al final del curs, els assistents podran identificar millor els tipus de sobreesforços presents en la meva feina i, un cop identificats, aplicar bones pràctiques preventives per millorar la seguretat i la salut.

Desembre: El repte d'integrar la prevenció a l'empresa. 14 de desembre 10:00 a.m. ___

Intentarem aprendre millor en aquesta sessió les modalitats de prevenció preventiva de les que es pot beneficiar la empresa, definir quins documents tècnics i procediments són necessaris per integrar el pla de prevenció i establirrecursos les funcions els responsables_de les les funcions els responsables. Els principals temes que es desenvoluparan són els models organitzatius i d'integració de la prevenció, les responsabilitats en aquesta matèria a l'empresa i la documentació necessària per a la gestió preventiva.

¿Que te ha parecido el contenido?