Pla d'Acció 2025-2027 de l'Estratègia Espanyola de Seguretat i Salut en el Treball
L'Estratègia Espanyola de Seguretat i Salut Laboral (EESS) 2023-2027 s'ha configurat com un marc de treball conjunt entre les administracions públiques i els agents socials, basat en el compromís i la col·laboració de tots els agents.
Aquests dos principis, que han regit el procés de negociació de l'estratègia, també han d'estar presents en la seva implementació a través del seu pla d'acció. La primera d'elles per al període 2023-2024 va incloure 106 mesures destinades a assolir els sis objectius marcats i ara el pla d'acció per al període 2025-2027 inclou un total de 197 mesures que donen continuïtat a les actuacions iniciades en el seu predecessor i incorpora noves mesures per assolir un major grau de compliment del seu objectiu,
. Objectiu 1: Millora de la prevenció d'accidents de treball i malalties professionals.
Per conèixer l'abast dels plans d'actuació, cal que en l'àmbit "responsable" s'indiqui la institució o òrgan encarregat de la seva iniciació i coordinació, de manera que en el seu desenvolupament i execució participin els agents que, respectivament, siguin clau per garantir l'eficiència de la mesura. En el cas dels interlocutors socials, s'entendran com a tals les organitzacions empresarials i sindicals més representatives.
Finalment, en el desenvolupament de totes les mesures destinades a l'adequació o modificació de la normativa, es garantirà la consulta i participació de les organitzacions empresarials i sindicals més representatives, d'acord amb el que estableix l'article 6 de la Llei de prevenció, llevat dels casos de necessitat extraordinària i urgent.
