PREVYMAN i eines per identificar perills i avaluar riscos

14/06/2021

Seguridad en el Trabajo

Autor

Dpto de Prevención y Desarrollo de la Cultura de la Salud

On he estat i què m'ha passat?

Aquests dies he acompanyat un company de professió en el procés d'auditoria legal en prevenció de riscos laborals. Era la primera vegada que s'enfrontava a aquest procés, acabava de ser contractada com a Cap del Servei de Prevenció (SPP), i em va demanar ajuda ja que l'equip auditor ha detectat que és susceptible de millorar la detecció de riscos en la prevenció.

S'ha observat l'ocurrència d'accidents per causes que s'haurien d'haver superat així com riscos i perills no detectats que indiquen una certa obsolescència del sistema i excessos de confiança. La sinistralitat és una mica superior a la mitjana del sector d'activitat, fet que posa de manifest la necessitat d'actuar per reduir-la i, fins i tot, es detecten problemes de rotació de personal superiors al desitjable i previst.

La documentació preventiva és formalment correcta però és cert que només es revisa quan el propi servei de prevenció pren la iniciativa en aquest sentit, llavors sembla evident que cal afegir dinamisme al sistema i establir algunes eines addicionals per detectar riscos i situacions no contemplades en el sistema preventiu.

Quins mitjans té l'empresa per evitar aquesta situació?

Una vegada més, he recordat Vision Zero i les seves 7 Regles d'Or: Identificar perills, definir objectius, garantir un sistema segur i saludable, utilitzar tecnologies segures i saludables, millorar les habilitats i invertir en les persones.

Crec que si dissenyem i implementem noves eines de detecció i control al sistema i impulsem adequadament les pràctiques en aquest sentit, podrem aconseguir resultats en poc temps. Després d'haver exposat la idea a la direcció de l'empresa i de discutir-la dins del Comitè de Seguretat i Salut, hem dissenyat un pla amb les següents mesures:

S'ha creat una eina de comunicació directa, tant en format paper com electrònic, entre els treballadors i l'SPP. S'ha denominat Part de detecció de riscos (PDR), a través del qual qualsevol treballador pot denunciar qualsevol incident de seguretat que detecti al seu lloc de treball.A més, s'ha establert un incentiu per animar els treballadors a denunciar aquests incidents que puguin comprometre la seva seguretat.
S'ha dissenyat un premi a la millor iniciativa en prevenció de riscos laborals ___HTMLTAG1111______proposat pel treballador HTMLTAG1111______HTMLTAG1111______ i l'objectiu del qual és millorar les condicions de seguretat i salut.
Els conceptes de prevenció de riscos laborals s'inclouen a les reunions d'inici de la jornada, on es tracten diversos temes com les circumstàncies dels sinistress'han produït alguns TAG126 de formació breu. tasca.
_Els treballadors estan convidats a fer un breu vídeo mensual sobre qualsevol nou risc detectat amb el PDR que es difon entre els membres de l'Empresa. Aquesta actuació estarà dirigida pel propi servei de prevenció i el comitè de seguretat i salut en funció del contingut del PDR.
___Creació d'un grup de treball de directius intermedis sobre prevenció de riscos laborals___HTMLTAG154 Mantindrà reunions, en principi liderades per l'SPP, amb periodicitat mensual, de durada no superior a una hora i amb la participació de components que, amb el temps, aniran rotant amb altres responsables. Començarà amb la formació per a ells.
L'SPP ha dissenyat un sistema coherent de "passeig de seguretat"______HTMLTAG170____HTMLTAG170____HTMLTAG170____HTMLTAG170____HTMLTAG170_ cap risc que pugui provocar accidents així com detectar possibles punts febles o males pràctiques per part d'un treballador que puguin comprometre la seva seguretat o la d'altres companys. Per a cada incidència detectada en aquestes caminades de seguretat s'establirà una mesura preventiva fixant un període d'execució i un responsable.

Quins resultats s'han obtingut?

Han passat 6 mesos des que es van implantar les mesures de participació dels treballadors i he decidit visitar el meu company perquè em digui quins resultats està obtenint i em diu que...___HTMLTAG1980______HTMLTAG1980______HTMLTAG1980___

Els PDR han estat un èxit i els treballadors van detectar alguns riscos que no estaven contemplats en l'Avaluació de Riscos.
Amb els Premis a la Millor Iniciativa, la tasca del Grup de Direcció Mitjana i la difusió dels Vídeos mensuals que estan realitzant els treballadors, s'ha creat un clima adequat i constant en relació a la prevenció que afavoreix la sinistralitat que ha disminuït.
L'esforç de l'SPP per explicar la sinistralitat en cada apartat de treball i els conceptes introduïts pels directius intermedis, han reduït les distraccions i l'excés de confiança dels treballadors que poden provocar accidents.
El nou sistema de caminada de seguretat ha suposat un apropament als treballadors, la detecció de nous riscos i la dotació de les consegüents mesures preventives així com una major conscienciació a la Direcció General.

Tot això fa que, si comparem la sinistralitat dels 6 mesos anteriors a la implantació de les mesures de participació amb l'actual (índex de freqüència), s'ha reduït en 21,4%.

HTMLTAG260___De la mateixa manera, ___ HTMLTAG263_________costos econòmics per accidents laborals, com ara danys col·laterals, TAG269_________costos col·laterals per accidents laborals, TAG269______ les sancions administratives i els processos judicials se s'han reduït significativament.