VI Setmana de la Prevenció. Obriu els ulls als accidents laborals
Coincidint amb el Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball, a Fraternidad-Muprespa celebrem la nostra Setmana de la Prevenció en què el desenvolupament d'accions formatives pren el protagonisme per generar una cultura preventiva a les empreses i a la societat.
Enguany celebrem la nostra sisena edició, en la qual sota el lema “Davant els accidents laborals, obre els ulls. ACTIVA VISION. ZERO”, intentarem assolir el nostre objectiu de donar a conèixer una altra manera d'abordar la prevenció, més eficaç i que millori la competitivitat i la productivitat de l'empresa. Aquesta nova forma de prevenció generarà un pensament responsable a les empreses associades, basat en els valors de promoció de la salut dels seus treballadors, promoure un canvi d'actituds i, en conseqüència, millorar les conductes de seguretat.
Per això, hem ideat una sèrie de sessions de zoom a les quals us animem a participar:
- 27 d'abril. Jornada Institucional: Tots som Visió Zero, on coneixerem Visió Zero des de diferents perspectives institucionals, implicant l'INSST, Prevencontrol o SGS.
- 28 d'abril. Conferència d'empreses associades: per on començar, compartirem com les empreses associades han implementat Vision Zero, les seves dificultats i els seus èxits.
- 29 d'abril.___Premio VIIIHTMLTAG88______TAG891TAG88______HTML_HTML_TAG89__________Premio_HTML_TAG89__________HTML Zaldívar 2804 (a través del canal de Youtube de Fraternidad-Muprespa)
- 30 d'abril. Fratertalk#11: Compartint les bones pràctiques preventives dels guanyadors dels VIII Premis Escolático Zaldívar.
Enguany, el nostre tema estrella és Vision Zero, la campanya que pertany a l'Associació Internacional de la Seguretat Social (ISSA) a la qual Fraternidad-Muprespa es va unir fa 3 anys. Aquesta campanya posa l'èmfasi en les persones, situant-les al centre de l'activitat preventiva, en la creença que són les persones les que constitueixen el major actiu de les empreses, sent les persones que integren l'empresa les que seran els agents del canvi.
Com fem aquest canvi?Visió Zero s'articula en 7 regles d'or:
PRIMERA REGLA D'OR:___HTMLTAG150DER___DESCRIPCIÓ I DESCRIPCIÓ DE L'IMPRESA D'OR COMPROMÍS
La inauguració de la Jornada Institucional que tindrà lloc el 27 d'abril, anirà a càrrec de Natalia Fdez. Laviada, Subdirectora General de Prevención, Calidad y Comunicación en Fraternidad-Muprespa, quién a continuació dará paso a___HTMLTAG-172 Exsecretari general de ISSA i ambaixador de Vision Zero. Tots dos són un clar exponent d'aquesta regla d'or, ja que tots dos demostren el seu compromís amb la seguretat i la salut a través de les seves accions i presentacions.
En aquesta primera regla d'or, que considerem capital, el lideratge en salut i seguretat s'entén com a part de l'ADN de totes les persones de l'empresa, començant pels directius. Es tracta de ser exemplar, donar exemple i fer el que es diu que es fa. D'aquesta manera generant compromís amb l'empresa i també amb el nostre equip, una tasca difícil si n'hi ha, ja que el compromís tarda a construir-se però es destrueix en un minut.
SECONNA REGLA D'OR: TAG204_ATEGLA D'OR: ______HATED_HTMLTAG205____HATED RISCOS
Joaquim Ruiz, CEO de Prevencontrol___HTMLTAG2222___HTML___TAG222___,3HTML___TAG222___ i TAG___HTML222___Directo______HTML222___ i TAG___HTML222______ Prevenció a l'Àrea Nord a SGS, també participaran a la Jornada Institucional el 27 d'abril, ambdós professionals amb una llarga trajectòria en prevenció de riscos laborals. Sabem que pels seus perfils, la identificació de riscos ha estat segurament una part fonamental de les seves exitoses carreres, els inicis de les quals suposem que van ser complicats.
Aquesta regla d'or ens proposa donar un gir a les valoracions de riscos tradicionals, aquelles que evitem perquè només són documentació que guardem als armaris. Elaborarem documents que ens ajudaran a avaluar els riscos i proposar mesures personalitzades per a cadascuna de les nostres empreses. Qui crearà aquests documents? Les persones que millor coneixen els riscos de l'obra són els treballadors que la fan, els que coneixen els detalls de les màquines i els processos, els hi implicarem i a través d'un grup de treball amb diferents perfils, liderat pel director i el tècnic de prevenció.
TERCER REGLA D'OR: ___DRAWTAG257___DEF-DRAW257AL___S PROGRAMES___
Rebeca García, Cap d'Àrea del Departament de Prevenció i Desenvolupament de la Cultura Sanitària, dins de la Jornada Institucional 27HTMLTAG270_________27HTMLTAG271_________ 27, ens explicarà com Fraternidad-Muprespa s'ha alineat amb Vision Zero i què estem fent per aconsellar a les nostres empreses associades que s'incorporin a aquesta campanya, ajudant a transformar la vostra cultura preventiva, generant entorns de treball segurs. Rebeca, com el que ens diu aquesta norma, proposa que la seguretat i salut laboral sigui una partida estratègica per a les empreses. Com ho podem fer?...
En primer lloc, proposant alguns objectius SMART:
I com no, proposant uns indicadors d'esforç, ja sabem que si no mesurem, no podem millorar. Aquests indicadors han de ser especials per a cadascuna de les nostres empreses. es revisarà i es modularà en funció dels resultats obtinguts.
_Esperanza Valero, Cap de la Secció de Gestió i Ergonomia Agrícola UT de l'INSST. Ens imaginem que desenvolupar programes, com diu aquesta regla d'or, és una prioritat al vostre departament, en un sector com l'agricultura o la pesca molt més difícil d'implementar ja que el seu “públic objectiu” és una xarxa empresarial formada per autònoms o pimes. Precisament perquè Vision Zero requereix un canvi de mentalitat i no una gran inversió, és una solució per a aquest tipus de sectors.
La cloenda de la jornada anirà a càrrec de Carlos Arranz, nou director de l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball.
QUARTA REGLA D'OR: EL SISTEMA ORGANITZACIÓ Y CINQUENA REGLA D'OR: ___UTILITZA TECNOLOGIES SEGURES I SALUDABLES
El 28 d'abril, tindrà lloc el nostre segon dia de zoom, que compartirem amb diverses empreses associades: ___SHTMLTAG376. S.L., Emica Bombas S.L. i ANAV, Associació Nuclear Ascó Vandellòs II A.I.E., que ens parlaran de les bones pràctiques ja implantades per ells, ens explicaran on van començar a implantar Visió Zero i què és el més interessant, quin esdeveniment o pensament o canvi directiu els va fer començar aquesta aventura que és el canvi cultural en una empresa.Tots ells són conscients que aquest canvi és una cursa de fons, en la qual ja s'han trobat amb obstacles les solucions dels quals també ens explicaran.
En línia amb aquestes quartes i cinquenes regles d'or, aquestes empreses són un clar exemple que sistematitzar l'organització i utilitzar tecnologies segures és sinònim de disminució d'accidents i, per tant, d'una organització més feliç i productiva, que al final, és el que busca tota empresa.
La jornada la tancarà Álvaro Rodríguez de la Calle, gerent de l'IRSST, Institut Comarcal de Seguretat i Salut del Treball.
SISENA REGLA D'OR:___HTMLTAG416COMPLICACIONS I PROGRAMACIÓ I MOLORA QUALIFICACIONS SETENA REGLA D'OR: INVERTIU EN EL GENT
Els dos darrers dies d'aquesta VI Setmana de la Prevenció, es dedicaran a destacar les bones pràctiques preventives desenvolupades per les nostres empreses mutualistes.
El 29 d'abril a a través del canal de Youtube F-M serà la Gala VIII Premis Escolar Zaldívar 2804___on es reconeixeran els millors projectes orientats a millorar les condicions de salut i seguretat a través de cinc categories: Mobilitat, Prevenció, Prevenció, Prevenció i Benestar. Feel Prevention, a més de dos premis extraordinaris, un a la trajectòria professional i un altre a l'entitat especialment compromesa amb la prevenció de riscos laborals.
Els nostres premis formen part del reconeixement i reforç positiu que ens sembla tan necessari quan parlem de motivació i inversió en les persones, com diuen la sisena i la setena regles d'or. Recompensant el treball ben fet, estem reforçant la comunicació i la participació, sentim que som una part important del que fem i que comptem per a l'empresa.
D'altra banda, el 30 d'abril, i com a toc final a la Setmana de la Prevenció, tindrem la nostra cita mensual amb l'espai virtual que permet tenir l'TAG490TALKS___HTML 488___ millors experts de diferents àrees relacionades amb la seguretat laboral. En aquesta ocasió, no tindrem un sol convidat com és habitual a FRATERTALKS sinó que en tindrem cinc!, els guanyadors de cadascuna de les categories dels Premis Escolático Zaldívar i que compartiran amb nosaltres les bones pràctiques preventives que els han portat a ser mereixedors d'aquesta distinció.
