Cristina Ordóñez Fernández，Fraternidad-Muprespa 新任总裁

Fraternidad-Muprespa 董事会在马德里举行会议，选举克里斯蒂娜·奥尔​​多涅斯·费尔南德斯她以 Repsol, S.A. 的代表身份担任该实体的新任总裁。她因此成为 Mutua 近一百年历史中第一位担任主席的女性。

她毕业于马德里自治大学工商管理专业，在人员和组织领域拥有 25 年的职业生涯，在国内和国际范围内担任过职务，始终与人们的关心和支持联系在一起。在他的整个职业生涯中，他一直负责员工援助服务和国际外派管理。自 2017 年以来，她一直担任雷普索尔职业健康与福祉副总监。 

他肩负这一职责，以数据为基础并与企业文化保持一致，采用综合方法领导公司的全球职业健康和福祉战略。 

Cristina Ordóñez Fernández 于 2026 年 3 月代表雷普索尔加入 Fraternidad-Muprespa 董事会，并在入职时表达了她愿意积极配合履行该管理机构职责的意愿。 

新总统将从其职位的机构范围内提供与关联公司和受保护工人的需求相关的战略和技术愿景。 

作为优先事项，他指出促进政府机构有序、参与和有效运作； promote dialogue and consensus building;加强与管理部门的制度协调，倡导诚信、透明、制度严谨和Fraternidad-Muprespa利益至上的文化。 

“我以谨慎、承诺和明确的机构服务使命承担这一责任。我的目的是为良好的治理做出贡献”，他强调说。

此次任命为 Fraternidad-Muprespa 开启了一个新的阶段，并加强了共同公司在其管理机构中的存在。雷普索尔与 Mutua 保持着历史性的关系，通过此次任命，雷普索尔从参与其董事会转变为担任其机构主席。 

这次选举是在管理部门变更后实体更新之际进行的，目的是继续巩固 Fraternidad-Muprespa 作为医疗保健、预防、恢复和专业意外事件管理方面的参考组织的地位。 

董事会还选举了玛丽亚·皮拉尔·坎波斯·桑切斯，西班牙电信公司代表； 胡安·安东尼奥·桑切斯·费尔南德斯，来自家乐福，以及 玛丽亚·特立尼达·奎斯塔·费尔南德斯来自法里纳酒庄（Bodegas Fariña）的穆图阿（Mutua）四位副总裁中的三位。新的组成强化了管理机构的多元化和商业特征，并开启了一个旨在对话、参与和推广新提案的舞台。 

克里斯蒂娜·奥尔​​多涅斯·费尔南德斯成功卡洛斯·埃斯皮诺萨·德·洛斯·蒙特罗斯去年 8 月去世，曾于 1998 年至 2026 年 6 月担任 Fraternidad-Muprespa 主席。 

自 2026 年 9 月以来，克里斯蒂娜·奥尔​​多涅斯·费尔南德斯 (Cristina Ordóñez Fernández) 还担任 OBBIO（组织福利观察站）的主席，这是一个致力于促进福利作为组织战略要素的专业协会。以此职责，他推动了基于影响力衡量、应用知识生成、培训以及福祉、技术、数据智能和决策之间的联系的路线图。