Fraternidad-Muprespa 加入#ODSéate 活动以促进可持续发展目标

#ODSéate 是庆祝西班牙加入欧盟四周年的活动 联合国2030年可持续发展议程，2015 年有 193 个国家签署。 Fraternidad-Muprespa 是社会保障的共同合作者，致力于传播联合国可持续发展目标 (SDG)，分享其采取行动保护地球和确保所有人繁荣的承诺，作为新的可持续发展议程的一部分。每个目标都有必须在未来 15 年内实现的具体目标。 

2018年11月，Fraternidad-Muprespa重申其自2010年以来作为签署实体加入联合国全球契约的承诺。在 2018 年续约中，我们表达了缩小工资差距的承诺，这一承诺与可持续发展目标 5 的性别平等密切相关。同年，发布了 2017 年的报告，其中指出 互助会满足确定高级水平的 21 项标准，展现我们的承诺。 

此外，为了实现同一目标，还采取了其他行动，例如 2018-2020 年期间生效的第三号平等计划，该计划超出了针对 Mutua 工人的平等和社会责任良好实践方面的法律义务，以保证 男女切实平等的原则。 

自 2016 年以来，我们获得了“业务平等奖”，这是由卫生、社会服务和平等部颁发的卓越标志，旨在表彰在实施措施或措施方面表现突出的实体。 制定平等机会政策中的平等计划工作场所中的女性和男性之间。 2018 年和 2019 年，相应的年度监测报告已提交给公司平等 (RED DIE) 公司网络。

同样是在 2016 年 6 月，Fraternidad-Muprespa 加入了由妇女与平等机会研究所推动的“更多女性，更好的公司”计划。它由一个 Mutua 与卫生、社会服务和平等部之间的合作协议，其中承诺在四年内增加女性担任管理职务的人数，直至在上述级别达到代表性平衡。

关于可持续发展目标 3（健康与福祉），Fraternidad-Muprespa 在 2018 年庆祝了“我们健康”年，旨在改善和加强 Mutua 员工在工作和个人环境中的健康生活理念。那一年有不一样的 与健康促进有关的行动，例如预防皮肤癌、心血管疾病、中风、情绪健康、睡眠卫生或主动衰老。 

关于可持续发展目标 7，关于负担得起且无污染的能源，Fraternidad-Muprespa 一直在收集我们的计算碳足迹与上年相比，几乎所有证券的发行比例均得到优化。此外，我们加入了西班牙气候行动平台，购买了一辆电动汽车，这为改善我们城市的空气质量做出了贡献，自 2017 年以来，我们可以强调我们对 #PorElClima 倡议的坚持。最终，2019年Fraternidad-Muprespa哈瓦那医院获得了LEED 白金认证，从环境角度认可建筑物的设计、建造、运营和维护方面的卓越表现。 

在 Fraternidad-Muprespa 上，我们长期强调，今年第一季度，由于我们对可持续发展目标的持续承诺，我们积极参与了这些目标的传播： 国际妇女节公布了 Mutua 在性别平等问题上的良好做法。关于 国际健康日全球契约还通过其网站、社交网络和时事通讯传播了另一种与健康促进相关的良好做法。