IX XPROTX 奖项b02438f8XPROTX 2022
Fraternidad-Muprespa 2022 年称为 IX 版 XPROTX 大奖 b02438f8XPROTX 2804，以奖励和促进双方公司在工作环境中采取的良好预防措施。
通过这些奖项，我们旨在表彰高度致力于预防职业风险的关联公司，这些公司证明他们已经采取或正在采取预防措施，这些行动代表着工人的安全、健康和福祉的改善，而不仅仅是遵守预防法规。
第九版的获奖者是：
阿格巴集团 荣获该组别一等奖 加预防，它承认旨在减少工作场所事故的预防性改进行动，同时不忘记面对大流行的良好做法。具体来说，该实体的针对 COVID-19 的应急计划得到了认可，促进了预防工人感染的创新措施，并保证在大流行期间向全体人口供应饮用水。
Cajamar 集团的企业社会信用银行， 是该类别中的获奖实体 走向幸福， 区分最佳健康习惯项目。该公司因完整的工作场所健康计划而获奖，该计划旨在促进健康饮食、促进身体活动、关心情绪健康和保护员工个人健康。
日本电产有沙 荣获该组别一等奖 谈论预防，它区分了良好的内部和外部沟通和披露实践。评审团认为，其职业安全内部沟通计划加强了公司各个层面的预防文化。 公司.
恩德萨 该公司是否在该类别中获奖 我们感受到了预防，它认可诸如纳入性别观点、积极老龄化或针对具有特殊能力的工人采取预防措施等领域的良好做法。它因将性别观点纳入社会各个层面而获得认可。 公司，制定适合妇女的预防政策，并实现预防管理的多样性。
在类别中 安全出行，旨在表彰职业道路安全方面的良好做法， 联合水协会-哈恩，索马哈萨，表彰其努力提高人们对驾驶时谨慎态度的认识，并制定了已纳入其第五届年度道路安全会议的行动。
Fraternidad-Muprespa 的工作也得到认可 蒙特塞拉特加西亚卫生部职业卫生司司长 职业生涯特别奖。 这位专业从事职业医学的医生，除了她广泛的职业生涯之外，还是参考文件编写过程中的先驱和协调者。 大流行 用于预防服务。
此外，共同基金还授予 授予实体特别奖 u 致力于预防职业风险的组织 到 国际社会保障协会， 通过“零愿景”计划凸显其在预防领域的领导作用 。
完整的奖项名单是这样的：
加预防
- 获奖企业： 阿格巴集团
- 荣誉提名： Lonza Biologics Porriño、Algama 文化服务和群岛特种水泥。塞萨集团
走向幸福
- 获奖企业： 合作社会信用银行（卡贾马尔集团）
- 荣誉提名： AXA 集团、Sonepark Ibérica Spain 和 Clínica Vistahermosa HLA Group
谈论预防
- 获奖企业： 日本电产有沙
- 荣誉提名： Feu Vert Ibérica、Argal Alimentación 和 Casa Santiveri
我们感受到了预防
- 获奖企业： 恩德萨
- 荣誉提名： 巴利阿里水产养殖、安德罗斯拉塞尔纳和圣母之光中心（拿撒勒世俗研究所所在地）
安全出行
- 获奖企业： 联合水协会-哈恩，索马哈萨
经过 8 个版本和 500 多个项目的评选，Escolástico Zaldívar 奖真实反映了我们的关联公司对工作安全和健康的坚定承诺。
我们记得，共同公司申请提交的类别是：
普通类别：
- 奖 “加预防”：认可旨在减少职业风险预防的五个主要领域之一的职业事故和职业病的预防性改进行动：职业安全、工业卫生、人体工程学、应用心理社会学或健康监测。
- 奖 《谈谈预防》: 对公司内部和外部的沟通、传播和促进预防工作的认可。
- 奖 “我们感受到了预防”: 认可与年龄歧视、积极老龄化、具有特殊能力的工人、新技术、新的工作组织方法、多样性、将性别观点纳入 ORP 相关的良好预防实践，以及总体上应对这些挑战以改善工人的工作条件和职业健康的预防实践。
- 奖“ “安全出行”: 认可道路安全方面的行动和良好做法，旨在减少工作场所交通事故。
- 奖 “走向幸福”: 认可促进工人健康习惯的计划和项目， 身体和情感方面，包括心理保健。
非凡类别：
- 评审团特别奖：表彰在预防职业风险方面做出特殊承诺、传播和促进的组织或实体。
- 对职业生涯的非凡认可：因其在职业风险预防领域的丰富经验和职业生涯而闻名。
