Fraternidad-Muprespa 颁发 Escolástico Zaldívar 预防和健康奖

Fraternidad-Muprespa 荣获 Escolástico Zaldívar V 版奖项 阿特雷斯梅迪亚, 西班牙软件股份公司, 全球转型，S.L., y 萨拉戈萨皮拉尔圣母慈幼会学校表彰他们致力于促进安全和健康的项目。

颁奖典礼恰逢世界工作安全与健康日纪念活动并在第二次预防周期间在马德里城市酒店举行。

活动开幕卡洛斯·阿兰达,董事总经理Fraternidad-Muprespa，与社会保障号 275 的共同合作者，他坚持认为：“ 我们的实体一直在努力打击工作场所事故，开展了一系列工作，向我们所有的公司提供我们在预防方面发现的最有价值的经验，例如，这些奖项使我们能够传播良好的预防实践。”  

拉斐尔·多梅内克 Mutua 法律咨询和服务中心主任兼评委会秘书对第五版中提出的 85 份报告的质量表示认可。

机构演讲结束后，他向大家介绍了吉内斯·格里玛与以下公司有关联的公司的工人 “我们应该从童年开始就意识到缺乏预防所带来的风险和危险。”

随后，颁发了一等奖，获奖者是：

巴托洛梅·贝尔特兰，预防和医疗服务部主任 阿特雷斯梅迪亚其中传达了这样的信息：“ 在我们组 t 我们在预防方面做了很多工作，总是感觉背后有人，​​那就是 Fraternidad-Muprespa”

雷切尔·德·里瓦斯, 健康与安全经理西班牙软件股份公司已表明： “这个奖项向我们重申，我们正走在预防和健康的正确道路上，我们可以继续为人们工作。”

何塞·曼努埃尔·雷蒙德斯, 经理全球转型，S.L.已经认识到： “设立 Escolástico Zaldívar 奖项的举措是对推进健康公司文化的激励”.

爱德华多·马可，主任 慈幼会学校Ntra。斯拉。萨拉戈萨的德尔·皮拉尔表示，由于它是一个职业培训中心并使用机器： “它让我们认为预防是自然而然的事情，必须从教育一开始就进行传播。”  

此次活动由 娜塔莉亚·弗德兹. Laviada，预防、质量和沟通副主任

完整获奖者名单：

获奖者:

• ATRESMEDIA CORPORACIÓN DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN, S.A.拥有 1500 多名工人的大型公司模式。
• 西班牙软件股份公司大型公司模式最多可容纳 1500 名工人。
• 全球转型，S.L.中小企业和新创建的公司模式。
• 慈幼会学校 Nuestra SEÑORA DEL PILAR。非营利公司模式。

荣誉提名:

• CAJAMAR CAJA 乡村，S. COOP。信用。拥有 1500 多名工人的大型公司模式。
• ASCO VANDELLOS II 核协会 AIE。大型公司模式最多可容纳 1500 名工人。
• 康瑟瓦斯·马蒂科有限公司中小企业和新创建的公司模式。
• 奥加合作社。非营利公司模式

二等奖：

• 拥有超过 1500 名员工的大型公司模式： 警察总局； EMERGIA 联络中心 S.L.

• 拥有多达 1,500 名员工的大型公司模式： 阿斯图里亚斯纤维素有限公司；  S.S.A. 集团；埃纳加斯有限公司； MEDIASET ESPAÑA COMUNICACIÓN S.A.
• 中小企业和新成立公司模式： 阿瓜斯德尔阿科地中海有限公司；新鲜，S.L.； SAVIA 集团，C.B.； 帕拉蒙出口有限公司
• 形态 非营利公司、非政府组织和社会经济公司： 地方协会；昆卡阿多库唐氏综合症家长协会；拉林及地区老年人保护协会；托雷德莱莫斯教育基金会。