INSS、ITSS 和 Fraternidad-Muprespa 在巴利亚多利德召开会议,讨论如何使 IP 养老金与工作兼容
一般的
Fraternidad-Muprespa,连同 INSS省局和 卡斯蒂利亚莱昂地区劳动和社会保障监察局, 周五上午在巴利亚多利德举行了信息日活动,重点关注永久残疾养老金和工作之间的兼容性以及对检查职能 (ITSS) 影响的发展。
该活动开幕于 杰罗尼莫·冈萨雷斯巴利亚多利德 INSS 和 TGSS 省级主任,并有以下人员参与: 玛尔塔·卡雷特罗 Fraternidad-Muprespa法律咨询和服务中心主任,他谈到了最近对工人法规的修改。此次改革,源于 欧盟法院 2024 年 1 月 18 日的裁决和的 理事会指令 2000/78/EC关于就业平等待遇,产生了上述《规约》第 49.1 条的新措辞。
哈维尔卡尔德隆, 卡斯蒂利亚莱昂劳动和社会保障监察局地区主任向互助公司、顾问和社会毕业生介绍了各种感兴趣的主题。其中,他强调了固定-间断合同的特点、投诉后解雇的赔偿保证、工作时间登记、生产性权力下放对缴款的影响以及试用期检查活动。
当天出席的有 卡门鲁埃达,中央区和 Mutua 大型互助成员的区域总监,以及 卡洛斯·瓦罗纳巴利亚多利德社会毕业生学院院长。活动结束哈维尔索尔达纳 Fraternidad-Muprespa 的巴利亚多利德和帕伦西亚省主任感谢与会者的明确发言和积极参与,这反映了所讨论的主题引起的兴趣。



